TP Hồ Chí Minh đặt mục tiêu chuẩn hóa đội ngũ xây dựng pháp luật
Nhằm nâng cao chất lượng công tác xây dựng pháp luật, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, UBND TP.Hồ Chí Minh vừa ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án “Phát triển nguồn nhân lực làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đến năm 2030” trên địa bàn thành phố.
Theo kế hoạch, TP Hồ Chí Minh đặt mục tiêu tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành trong công tác xây dựng pháp luật; đồng thời tăng cường kỷ luật, kỷ cương, phòng chống tham nhũng, tiêu cực, lợi ích nhóm và tư tưởng cục bộ trong quá trình xây dựng, hoàn thiện hệ thống pháp luật.
Thành phố phấn đấu đến năm 2027 có ít nhất 70% thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các xã, phường và đặc khu trực tiếp chỉ đạo công tác xây dựng pháp luật tại cơ quan, đơn vị. Đến hết năm 2030, tỷ lệ này sẽ đạt 100%.
Để hiện thực hóa mục tiêu trên, kế hoạch tập trung vào nhiều nhóm giải pháp trọng tâm như đổi mới tư duy, nâng cao nhận thức và trách nhiệm trong phát triển nguồn nhân lực tham mưu xây dựng pháp luật; đẩy mạnh thu hút, tuyển dụng và trọng dụng người có năng lực, chuyên môn cao tham gia công tác này.
Thành phố cũng sẽ nghiên cứu, rà soát các giải pháp ký hợp đồng lao động thực hiện một số công việc trong quá trình xây dựng pháp luật theo quy định tại Nghị định số 173/2025/NĐ-CP của Chính phủ, qua đó bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của công tác tham mưu xây dựng pháp luật.
Song song đó, TP.Hồ Chí Minh chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật; đẩy mạnh hợp tác quốc tế và ứng dụng công nghệ số, công nghệ thông tin cùng các thành tựu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư nhằm hỗ trợ hiệu quả quá trình xây dựng và hoàn thiện chính sách, pháp luật.
Một nội dung đáng chú ý khác là việc biểu dương, tôn vinh và khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong công tác tham mưu xây dựng pháp luật, tạo động lực để đội ngũ cán bộ, công chức phát huy năng lực, tinh thần đổi mới, sáng tạo và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
UBND TP.Hồ Chí Minh cũng yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường và đặc khu xây dựng kế hoạch cụ thể tại đơn vị mình; đồng thời bảo đảm nguồn kinh phí thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra. Định kỳ, các đơn vị phải đánh giá kết quả triển khai và báo cáo về Sở Tư pháp để tổng hợp, tham mưu UBND Thành phố theo dõi, chỉ đạo.
Việc triển khai đề án được kỳ vọng sẽ góp phần xây dựng đội ngũ tham mưu xây dựng pháp luật chuyên nghiệp, chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố và quá trình hoàn thiện Nhà nước pháp quyền trong giai đoạn mới.
