Tổng Giám đốc EVNNPC trúng cử chức danh Phó Chủ tịch VACOD
Tổng Giám đốc Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) vừa trúng cử chức danh Phó Chủ tịch Hiệp hội Phát triển hàng tiêu dùng Việt Nam (VACOD).
Ông Nguyễn Đức Thiện - Tổng Giám đốc EVNNPC, Phó Chủ tịch VACOD trình bày phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2022-2027.
Theo báo cáo, trong nhiệm kỳ vừa qua, VACOD đã cố gắng hoàn thành các nhiệm vụ đề ra theo Nghị quyết Ban Thường vụ và Ban Chấp hành, các hoạt động của VACOD tiếp tục được duy trì và mở rộng đáp ứng nhu cầu của cộng đồng doanh nghiệp hội viên nói riêng và sự phát triển của nền kinh tế nước nhà nói chung.
Bên cạnh đó, VACOD đã có một số hoạt động để tham gia đóng góp ý kiến vào công tác xây dựng, thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập kinh tế quốc tế; tập hợp, nghiên cứu ý kiến của các doanh nghiệp và các tổ chức nghiên cứu, đào tạo để phản ánh, kiến nghị với Nhà nước, các cơ quan hữu quan về các vấn đề pháp luật, chính sách thương mại; điều tra, khảo sát các doanh nghiệp và tổ chức nghiên cứu để tham mưu cho các cơ quan chức năng trong công tác xây dựng kế hoạch chiến lược và chính sách phát triển doanh nghiệp.
Tại Đại hội, các đại biểu đã tán thành 118 đại biểu được giới thiệu tham gia Ban Chấp hành và 5 đại biểu tham gia Ban Kiểm tra Hiệp hội nhiệm kỳ 2022 - 2027. Theo đó, Chủ tịch nhiệm kỳ 2022-2027 là TS Nguyễn Hồng Sơn - Nguyên Phó Chủ tịch VCCI; ngoài ra, Đại hội cũng bầu ra 9 Phó Chủ tịch. Tổng Giám đốc EVNNPC Nguyễn Đức Thiện đã trúng cử vị trí Phó Chủ tịch.
Ngay sau đó, báo cáo phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm kế hoạch hoạt động nhiệm kỳ 2022 - 2027 của VACOD, Phó Chủ tịch Nguyễn Đức Thiện cho biết, nhiệm vụ chung của VACOD trong thời gian tới là đổi mới phương thức và nội dung hoạt động để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới của hội viên, đưa VACOD trở thành Hiệp hội tiêu biểu, hiệu quả và thiết thực hơn nữa để nâng cao vị thế của hiệp hội.
Đặc biệt, VACOD sẽ tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm như: tập hợp, đoàn kết và phát triển hội viên (nhiệm kỳ III sẽ phát triển từ 500 - 700 hội viên mới, xây dựng và duy trì các hoạt động định kỳ tuần, tháng, quý); Bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của hội viên và thúc đẩy thêm các hoạt động nghiên cứu, tổ chức đào tạo; đẩy mạnh và hỗ trợ các doanh nghiệp do nữ làm chủ; chuyển đổi số...
