Tìm ra nguyên nhân vụ tai nạn lao động tại Công ty TNHH Seojin Việt Nam
Theo đó, nguyên nhân xảy ra tai nạn tại Công ty TNHH Seojin Việt Nam là do ông M.X.P vi phạm nguyên tắc an toàn và ông L.C.M chủ quan trong quá trình xử lý sự cố.
Như Pháp luật Plus đã đăng tải thông tin trước đó, khoảng 9h sáng ngày 3/4/2024, tại khu vực nhà máy của Công ty TNHH Seojin Việt Nam đã xảy ra một vụ tai nạn lao động nghiêm trọng. Hậu quả là một nam công nhân (quê Hà Giang) đã tử vong tại chỗ.
Ngay sau khi nắm bắt vụ việc, cơ quan chức năng tỉnh Bắc Giang đã nhanh chóng vào cuộc điều tra làm rõ.
Mới đây, Sở Lao động Thương binh và xã hội tỉnh Bắc Giang đã ban hành biên bản số 12/BB-ĐTTNLĐ, vụ việc tai nạn lao động xảy ra tại Công ty TNHH SeoJin Việt Nam.
| Công ty có trụ sở chính Lô B1,B2,B3,B6,B7, KCN Song Khê - Nội Hoàng xã Song Khê, TP Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang; Ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất hợp kim gang, thép, sắt, sản xuất nhôm dạng thỏi…
Tổng số lao động là 5.397 lao động. |
Theo đó, đoàn liên ngành xác định tai nạn xảy ra khoảng 9h25 ngày 3/4/2024 nơi xảy ra tai nạn là bộ phận đúc nhôm tại Lô B3, Công ty TNHH SeoJin Việt Nam.
Đoàn liên ngành đã xác định nguyên nhân gây tai nạn tại Công ty TNHH SeoJin Việt Nam là do: "Người lao động là ông M.X.P đã được Công ty trang bị dụng cụ, phương tiện bảo vệ cá nhân và huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định; đã được thông báo các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc; hướng dẫn nội quy an toàn, vệ sinh lao động; hướng dẫn quy trình làm việc an toàn đối với quá trình làm việc tại máy đúc nhôm. Ông M.X.P không có nhiệm vụ làm việc tại vị trí khuôn đúc, không được giao nhiệm vụ điều khiển và xử lý sự cố máy.
Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ đập hàng và kiểm hàng ở vị trí cách khuôn đúc khoảng 3m đã chủ quan, vi phạm nguyên tắc an toàn khu vực xưởng đúc nhôm, tự ý di chuyển vào vùng nguy hiểm khi máy tiếp tục chạy".
Cùng với đó, ông L.C.M chủ quan trong quá trình xử lý sự cố máy đúc nhôm; khi phát hiện máy báo lỗi, đã ấn nút tắt báo lỗi tại bảng điều khiển của máy mà không thực hiện ấn nút dừng máy và báo cho quản lý theo quy trình xử lý sự cố.
Mạng lưới an toàn - Vệ sinh viên xưởng đúc nhôm chưa kịp thời nhắc nhở ông M.X.P làm việc ngày 03/4/2024 trong việc chấp hành nghiêm chỉnh quy định, quy trình làm việc an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
Cũng tại biên bản điều tra, đoàn liên ngành đã đề nghị Công ty TNHH Seojin Việt Nam căn cứ nội quy lao động của Công ty để xem xét xử lý trách nhiệm đối với những người có liên quan của mạng lưới an toàn - Vệ sinh viên tại xưởng đúc nhôm và ông L.C.M.
Cùng với đó, đề nghị Cơ quan cảnh sát điều tra - Công an thành phố Bắc Giang tiếp tục điều tra xem xét làm rõ các vi phạm đối với tập thể, cá nhân có liên quan theo quy định của pháp luật.
| Căn cứ Khoản 4, Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân ông M.X.P được người sử dụng lao động bồi thường tai nạn lao động với mức bồi thường tí nhất bằng 30 tháng tiền lương được quy định tại Điểm b, khoản 4 Điều 38 Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015.
Tiền lương bao gồm: Mức lương, phụ cấp lương được tính bình quân của 06 tháng liền kề trước khi xảy ra tai nạn lao động quy định tại Khoản 1 và Điểm b, Khoản 2, Đềiu 5 Thông tư số 28/2021/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2021. |
Ở diễn biến khác, cuối tháng 5/2024, UBND tỉnh Bắc Giang đã ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính số 851/QĐ-XPHC, đối với Công ty TNHH Seojin Việt Nam số tiền là 90 triệu đồng.
Công ty TNHH Seojin Việt Nam đã có hành vi vi phạm đưa hạng mục công trình vào sử dụng, hoạt động khi chưa có giấy chứng nhận hoặc văn bản thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy và chữa cháy.
UBND tỉnh Bắc Giang yêu cầu Công ty TNHH Seojin Việt Nam phải thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả thực hiện thẩm duyệt về phòng cháy và chữa cháy. Thời gian thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả 30 ngày.
