Tiết kiệm chưa đến 5.000đồng/ngày, lao động tự do sẽ được nhận lương hưu khi về già
Theo bà Đinh Mai Hạnh – Phó Trưởng Ban Thu, Bảo hiểm xã hội Việt Nam, một người lao động (NLĐ) tự do chỉ cần tiết kiệm không đến 5.000 đồng mỗi ngày để tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện thì sau 20 năm đóng sẽ được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi và nữ đủ 55 tuổi.
Ủy thác thu BHXH để đa dạng hóa các phương thức thu, nộp
Có được đóng BHXH tự nguyện một lần để hưởng lương hưu không?
Xã nghèo tiết kiệm chi ngân sách hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện
Cách xác định công ty có đóng BHXH cho người lao động hay không
Bên cạnh đó, NLĐ còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) để đi khám chữa bệnh (KCB) theo chế độ BHYT khi đang hưởng lương hưu. Còn lương hưu sẽ được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế phù hợp với Quỹ BHXH…

Chỉ cần tiết kiệm chưa đến 5.000 đồng/ngày, NLĐ sẽ được nhận lương hưu khi về già
Tiết kiệm chưa đến 5.000 đồng một ngày sẽ được nhận lương hưu
Thời gian qua, trên các phương tiện thông tin đại chúng và đặc biệt là mạng xã hội có chia sẻ thông tin: Người dân chỉ cần tiết kiệm 5.000 đồng mỗi ngày để tham gia BHXH tự nguyện thì sẽ được hưởng lương hưu.
Về thông tin này, bà Đinh Mai Hạnh – Phó Trưởng Ban Thu, BHXH Việt Nam khẳng định là có cơ sở. Bởi người dân chỉ cần tiết kiệm chưa đến 5.000 đồng mỗi ngày là đã có cơ hội nhận lương hưu.
Cụ thể, vị Phó Trưởng Ban Thu này đưa ra giả định, khi người dân chọn mức thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện thấp nhất hiện nay là mức thu nhập chuẩn hộ cận nghèo khu vực nông thôn, bằng 700.000 đồng/tháng - tương ứng với mức đóng BHXH là 154.000 đồng/tháng.
Trong khi đó, hiện nay người tham gia BHXH tự nguyện đang được nhà nước hỗ trợ bằng 10%, 25% đối với người thuộc hộ gia đình cận nghèo và 30% đối với người thuộc hộ gia đình nghèo tính trên mức đóng 154.000 đồng/tháng.
Như vậy, một người chỉ cẫn mỗi ngày tiết kiệm không đến 5.000 đồng/ngày để tham gia BHXH tự nguyện, thì sau 20 năm đóng BHXH tự nguyện sẽ được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi và nữ đủ 55 tuổi.
Cụ thể hơn, khi tham gia BHXH tự nguyện thì người tham gia và thân nhân sẽ được hưởng những quyền lợi sau:
Hưởng lương hưu (khi nam từ đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên và có từ đủ 20 năm đóng BHXH trở lên). Được cấp thẻ BHYT để đi KCB theo chế độ BHYT khi đang hưởng lương hưu (không phải mua BHYT). Còn lương hưu sẽ được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế phù hợp với quỹ BHXH. Bên cạnh đó, hiện nay người tham gia BHXH tự nguyện đang Nhà nước hỗ trợ tiền đóng khi tham gia với thời gian hỗ trợ tối đa là 10 năm. Và thời gian đã đóng BHXH đều được ghi nhận để tính hưởng BHXH.
Trong trường hợp người đang hưởng lương hưu, hoặc người đang tham gia BHXH tự nguyện từ đủ 5 năm trở lên mà qua đời thì thân nhân được hưởng tiền mai táng phí và tiền tuất một lần.
Dư địa đối tượng tham gia BHXH tự nguyện còn lớn
Với những ưu việt nêu trên, chính sách BHXH tự nguyện ra đời từ năm 2008 nhằm tạo cơ hội cho mọi NLĐ ở khu vực phi chính thức được tham gia BHXH, tăng số lượng người được đảm bảo an sinh xã hội khi hết tuổi lao động. Tuy nhiên, sau hơn 10 năm triển khai thực hiện, tính đến ngày 31/5/2019, toàn quốc mới có trên 360.000 người đang tham gia BHXH tự nguyện. Đây được đánh giá là con số khá khiêm tốn so với dư địa trên 30 triệu người thuộc đối tượng tham gia BHXH tự nguyện tiềm năng.
Bà Đinh Mai Hạnh – Phó Trưởng Ban Thu – cho rằng, việc phát triển BHXH tự nguyện gặp nhiều khó khăn một mặt do những đặc điểm riêng của nhóm đối tượng lao động thuộc khu vực phi chính thức, mặt khác do những hạn chế ngay từ trong chính sách, có thể kể đến như:
Thứ nhất, nhóm lao động phi chính thức làm việc theo chế độ linh hoạt là rất khó quản lý, họ hưởng lương, thu nhập khác từ nhiều nguồn khác nhau, không ổn định, không cố định về không gian, thời gian cụ thể.
Thứ hai, hiểu biết về chính sách BHXH, BHYT của nhiều NLĐ chưa đầy đủ, họ chủ yếu hiện nay mới chỉ quan tâm đến vấn đề tiền lương, thu nhập hằng tháng và lợi ích trước mắt mà chưa quan tâm đến việc phòng xa cho bản thân về sau này khi hết tuổi lao động.
Thứ ba, bên cạnh đó, trên thực tế, NLĐ ở khu vực phi chính thức cũng thường bị ốm đau, thai sản, thất nghiệp cũng có xu hướng tăng cao. Do đó, nếu chúng ta không có chính sách tăng quyền lợi, mở rộng quyền lợi cho NLĐ thì sẽ khó thu hút được họ tham gia BHXH tự nguyện.
Trước thực trạng trên, bà Đinh Mai Hạnh cho biết, trong hơn 10 năm qua, theo từng giai đoạn, BHXH Việt Nam có những giải pháp phù hợp để phát triển BHXH tự nguyện. Đặc biệt, kể từ sau Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, với định hướng chính trị thực hiện “BHXH toàn dân”, với sự chỉ đạo sát sao từ Chính phủ, BHXH Việt Nam đã, đang và sẽ tiếp tục triển khai nhiều giải pháp đồng bộ và quyết liệt nhằm tăng nhanh đối tượng tham gia BHXH tự nguyện trong thời gian tới.

