Thanh tra phát hiện 25 cán bộ tại tỉnh Bình Dương được bổ nhiệm chưa đủ điều kiện

Tuyển dụng cán bộ, công chức cần xuất phát từ nhu cầu thực tế của mỗi cơ quan, tổ chức

Sau thanh tra, tuyển dụng công chức ở TP Hồ Chí Minh lộ nhiều "kẽ hở"

Hà Nội lý giải việc không có giáo viên được xét tuyển dụng đặc biệt

Thi tuyển dụng công chức tại quận Hoàn Kiếm: Những "vệt tối" cần được làm rõ

Thái Nguyên tuyển dụng, bổ nhiệm nhiều trường hợp thiếu tiêu chuẩn

Theo đó, Thanh tra Bộ Nội vụ đã thực hiện thanh tra tại tỉnh Bình Dương về các vấn đề như thực hiện quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng công chức; nâng ngạch công chức; bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; số lượng cấp phó và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính nhà nước của UBND tỉnh Bình Dương, giai đoạn từ ngày 1/1/2017 đến 31/5/2019.

Qua thanh tra, đoàn kiểm tra đã phát hiện nhiều vi phạm. Cụ thể, tại Kết luận thanh tra số 612/TB-TTBNV của Bộ Nội vụ nêu rõ trong 39 hồ sơ được tuyển dụng trong trường hợp đặc biệt, có 11 trường hợp thiếu chứng chỉ quản lý nhà nước, năm trường hợp thiếu chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B, năm trường hợp bằng đại học chưa đủ 60 tháng (tại thời điểm tuyển dụng).

Ngoài ra, có 25 lãnh đạo được bổ nhiệm khi chưa đủ điều kiện, trong đó tám trường hợp được bổ nhiệm trước ngày 28/12/2017 và 17 trường hợp được bổ nhiệm sau ngày 28/12/2017 chưa đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn về ngoại ngữ, tin học, trung cấp lý luận chính trị; bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính; bồi dưỡng về quản lý ngành, lĩnh vực theo quy định của bộ, ngành chủ quản.

Ngoài ra, 1 lãnh đạo cấp sở được bổ nhiệm ngoài giai đoạn thanh tra có thông tin phản ánh chưa được bổ nhiệm ngạch chuyên viên chính, theo quy định của tỉnh ủy Bình Dương.

Trong ba năm từ 2017 đến 2019, UBND tỉnh Bình Dương đều giao chỉ tiêu biên chế công chức vượt chỉ tiêu được Bộ Nội vụ giao hằng năm. Năm nhiều nhất giao vượt 543 chỉ tiêu, năm ít nhất giao vượt 325 chỉ tiêu.

Tại kết luận thanh tra, Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương chỉ đạo thực hiện đúng, đầy đủ quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng công chức; bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; số lượng cấp phó.

Thanh tra Bộ Nội vụ đề nghị chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm đối với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đã để xảy ra những hạn chế, tồn tại nêu trên để có hình thức xử lý.