Thanh Hóa tuyển 1.632 giáo viên, hơn 8.000 ứng viên đăng ký
Kỳ tuyển dụng giáo viên năm 2026 tại Thanh Hóa có 1.632 chỉ tiêu nhưng thu hút 8.041 người đăng ký, tương đương gần 5 ứng viên cạnh tranh một vị trí. Đây cũng là năm đầu tiên việc tuyển dụng giáo viên các cấp được Sở GD&ĐT tỉnh thực hiện theo thẩm quyền mới.

Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa đang tổ chức kỳ tuyển dụng giáo viên năm 2026 với 1.632 chỉ tiêu.
Trong đó, 307 chỉ tiêu dành cho giáo viên mầm non, 630 giáo viên tiểu học, 680 giáo viên THCS và 15 giáo viên Trường THPT chuyên Lam Sơn theo chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài.
Sau khi kết thúc tiếp nhận hồ sơ, có 8.041 người đăng ký dự tuyển, cao gần 5 lần tổng số chỉ tiêu tuyển dụng.
Thi tự luận 180 phút, tăng trọng số kiến thức chuyên môn
Điểm đáng chú ý trong kỳ tuyển dụng năm nay là Thanh Hóa lần đầu tổ chức thi viết tự luận trong 180 phút để đánh giá năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và khả năng xử lý các vấn đề gắn với vị trí việc làm.
Đề thi gồm 100 điểm, trong đó kiến thức chung chiếm 40 điểm, kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ 50 điểm và tình huống sư phạm hoặc hoạt động nghề nghiệp 10 điểm.
Như vậy, 60% số điểm tập trung vào chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực sư phạm. Thí sinh phải vận dụng kiến thức để xây dựng kế hoạch hoạt động giáo dục đối với giáo viên mầm non hoặc kế hoạch bài dạy đối với các vị trí còn lại, đồng thời xử lý tình huống phát sinh trong hoạt động nghề nghiệp.
Việc tổ chức tuyển dụng lần này diễn ra trong bối cảnh Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 đã có hiệu lực từ ngày 1/1/2026. Bộ GD&ĐT cũng đã ban hành Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT, quy định thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo.
Theo đó, kỳ tuyển dụng năm nay là lần đầu Sở GD&ĐT Thanh Hóa thực hiện tuyển dụng giáo viên tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trên toàn tỉnh theo thẩm quyền, phân cấp mới.
Ưu tiên nhân lực cho vùng khó khăn
Thanh Hóa đồng thời triển khai chính sách tiếp nhận nhà giáo biết hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số; người tình nguyện công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi và địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Nhà giáo làm việc tại các địa bàn này phải thực hiện nhiệm vụ đủ 3 năm trước khi được xem xét chuyển về vùng đồng bằng hoặc địa bàn thuận lợi hơn.
Chính sách trên được kỳ vọng góp phần giải quyết tình trạng thiếu giáo viên đang tập trung tại các huyện miền núi, khu vực biên giới và địa bàn đặc biệt khó khăn.
Thanh Hóa còn thiếu hơn 8.000 giáo viên
Theo Sở GD&ĐT Thanh Hóa, bước vào năm học 2026-2027, toàn tỉnh còn thiếu 8.285 giáo viên. Tình trạng thiếu nhân lực tập trung ở một số môn như Tin học, Tiếng Anh ở tiểu học; Khoa học tự nhiên, Tin học, Nghệ thuật, Công nghệ ở THCS và Âm nhạc, Mỹ thuật ở THPT.
Ngoài tuyển mới 1.632 giáo viên, tỉnh Thanh Hóa đã giao 3.840 lao động hợp đồng làm giáo viên trong năm học mới.
Ngành giáo dục cũng đang phối hợp sắp xếp lại mạng lưới trường lớp. Một bộ phận cán bộ quản lý thuộc diện dôi dư sau sắp xếp có thể được bố trí giảng dạy, qua đó bổ sung nhân lực cho các cơ sở còn thiếu giáo viên.
Dự kiến, vòng 2 kỳ thi tuyển giáo viên Thanh Hóa diễn ra trong hai ngày 22 và 23/8. Sau khi hoàn tất chấm thi và công bố kết quả, hồ sơ tuyển dụng sẽ được hoàn thiện; quyết định tuyển dụng dự kiến ban hành trong nửa đầu tháng 9/2026.












