Thanh Hóa ban hành tiêu chuẩn của cán bộ cho chức danh Bí thư, Chủ tịch xã

Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định phương án nhân sự ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra và các chức danh lãnh đạo chủ chốt các xã, phường (bí thư, phó bí thư, chủ tịch Hội đồng nhân dân, chủ tịch Ủy ban nhân dân, phó chủ tịch HĐND, phó chủ tịch UBND, chủ tịch ủy ban MTTQ) theo đúng quy trình, quy định; phê duyệt phương án nhân sự các chức danh lãnh đạo, quản lý khác, đồng thời ban hành quyết định điều động cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã, các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh về công tác tại các cơ quan đảng, đoàn thể cấp xã mới thành lập.

Định hướng xem xét, lựa chọn, bố trí cán bộ chủ chốt các xã, phường như sau, đối với chức vụ bí thư cấp ủy yêu cầu phải là các đồng chí còn đủ điều kiện tái cử nhiệm kỳ 2025 - 2030, lựa chọn theo hướng ưu tiên cán bộ Tỉnh ủy viên trở lên; những người đang là bí thư cấp ủy cấp huyện, phó bí thư cấp ủy cấp huyện; những cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý của các ban, sở, ngành, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể cấp tỉnh điều động, luân chuyển về xã, phường. Những người là ủy viên ban thường vụ cấp ủy cấp huyện (ưu tiên lựa chọn các đồng chí có trong quy hoạch chức danh bí thư, phó bí thư cấp ủy; các đồng chí đã kinh qua vị trí công tác cán bộ chủ chốt ở cơ sở...; cán bộ huyện ủy viên hiện là phó chủ tịch HĐND trở lên, phó chủ tịch UBND huyện, thị xã, thành phố (có quy hoạch chức danh cao hơn, năng lực nổi trội).

Đối với chức vụ phó bí thư cấp ủy (phó bí thư thường trực, phó bí thư - chủ tịch UBND) là những người còn đủ điều kiện tái cử nhiệm kỳ 2025 - 2030, lựa chọn theo hướng hiện đang là phó bí thư cấp ủy cấp huyện đủ tiêu chuẩn, điều kiện; các đồng chí diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý của các ban, sở, ngành, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể cấp tỉnh điều động, luân chuyển về xã, phường; các đồng chí hiện là ủy viên ban thường vụ cấp ủy cấp huyện (ưu tiên lựa chọn các đồng chí có trong quy hoạch chức danh bí thư, phó bí thư cấp ủy; các đồng chí đã kinh qua vị trí công tác cán bộ chủ chốt ở cơ sở,...).

Các đồng chỉ huyện ủy viên hiện là phó chủ tịch HĐND (nếu có), phó chủ tịch UBND huyện, thị xã, thành phố. Các đồng chí là trưởng phòng và tương đương của các ban, sở, ngành cấp tỉnh (có quy hoạch chức danh cao hơn, có năng lực nổi trội), được điều động, luân chuyển về xã, phường. Đối với địa bàn khó khăn có thể xem xét các đồng chí phó trưởng phòng và tương đương trở lên của các ban, sở, ngành cấp tỉnh có quy hoạch cấp phó các ban, sở, ngành.

Các đồng chí trưởng phòng và tương đương, phó các ban đảng cấp huyện (ưu tiên các đồng chí là cấp ủy viên cấp huyện có trình độ chuyên môn phù hợp) có quy hoạch chức danh cao hơn, có năng lực nổi trội. Đối với địa bàn khó khăn về công tác cán bộ có thể xem xét tiêu chí thấp hơn do cấp có thẩm quyền quyết định.

Trường hợp bố trí đến các chức danh nêu trên, nếu địa bàn còn khó khăn, thiếu cán bộ thì có thể xem xét đến các đồng chí cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn là các đồng chí có thành tích tiêu biểu, có năng lực nổi trội, có sản phẩm cụ thể.

Đối với chức vụ ủy viên ban thường vụ cấp ủy, trưởng các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của đảng ủy; chủ tịch MTTQ; phó chủ tịch HĐND, UBND là các đồng chí còn đủ điều kiện tái cử nhiệm kỳ 2025 - 2030, lựa chọn theo hướng các đồng chí hiện là ủy viên ban thường vụ cấp ủy cấp huyện. Các đồng chí hiện là trưởng các ban của huyện, thị, thành ủy; các đồng chí hiện là phó chủ tịch HĐND, UBND huyện, thị xã, thành phố.

Các đồng chí là trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương của các ban, sở, ngành cấp tỉnh điều động, luân chuyển về xã, phường. Những người hiện là Chánh văn phòng huyện, thị, thành ủy; trưởng phòng và tương đương ở cấp huyện (ưu tiên lựa chọn các đồng chí đang là cấp ủy viên cấp huyện; các đồng chí có quy hoạch cấp ủy viên cấp huyện trở lên; ...).

Các đồng chí hiện là cán bộ chủ chốt của xã, phường, thị trấn được đào tạo cơ bản, có thành tích tiêu biểu, có năng lực nổi trội (ưu tiên các đồng chí đang là cấp ủy viên cấp huyện; cán bộ được điều động, luân chuyển từ cấp huyện về ...). Đối với địa bàn khó khăn về công tác cán bộ có thể xem xét tiêu chí thấp hơn do cấp có thẩm quyền quyết định. Các đồng chí là phó trưởng phòng và tương đương ở cấp huyện (ưu tiên lựa chọn các đồng chí đang là cấp ủy viên cấp huyện trước; các đồng chí đã từng là trưởng phòng nhưng do sắp xếp tổ chức bộ máy nay là phó phòng; các 7 đồng chí có quy hoạch cấp ủy cấp huyện trở lên; các đồng chí có năng lực nổi trội, có sản phẩm công việc cụ thể ...).

Chức vụ trưởng phòng, ban và tương đương; trưởng các đoàn thể cấp xã: lựa chọn là các đồng chí còn đủ điều kiện tái cử nhiệm kỳ 2025 - 2030, theo hướng các đồng chí hiện nay là trưởng phòng và tương đương ở cấp huyện. Các đồng chí là phó trưởng phòng và tương đương của các ban, sở, ngành cấp tỉnh điều động, luân chuyển về xã, phường. Các đồng chí hiện nay là phó trưởng phòng và tương đương ở cấp huyện có quy hoạch trưởng phòng cấp huyện trở lên (lựa chọn các đồng chí đang là cấp ủy viên cấp huyện trước; các đồng chí đã từng là trưởng phòng nhưng do sắp xếp tổ chức bộ máy nay là phó phòng; ...); Uỷ viên Uỷ ban kiểm tra cấp uỷ huyện có quy hoạch cao hơn.

Các đồng chí cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn hiện nay (ưu tiên bố trí các đồng chí được đào tạo cơ bản, có kinh nghiệm, năng lực công tác nổi trội). (5) Trường hợp bố trí đến các chức danh nêu trên, nếu còn thiếu, thì có thể xem xét đến các đồng chí hiện là Phó chủ tịch HĐND, Phó chủ tịch UBND cấp xã, Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc cấp xã, trưởng các tổ chức chính trị - xã hội cấp xã được đào tạo cơ bản, có thành tích tiêu biểu, có năng lực nổi trội, có triển vọng phát triển, có quy hoạch chức vụ cao hơn.

Đối với chức vụ phó trưởng phòng, ban và tương đương giao ban thường vụ cấp ủy cấp huyện xây dựng phương án, tiêu chí bố trí, theo hướng chọn những người ác đồng chí là phó trưởng phòng và tương đương ở cấp huyện. Các đồng chí cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn hiện nay được đào tạo cơ bản, có thành tích tiêu biểu, có năng lực nổi trội, có kinh nghiệm công tác. Chuyên viên thuộc sở, ban, ngành cấp tỉnh, các đồng chí này phải được đào tạo cơ bản, có quy hoạch phó trưởng phòng trở lên, có năng lực nổi trội, có triển vọng phát triễn.

Các đồng chí hiện là Phó chủ tịch HĐND, Phó chủ tịch UBND cấp xã được đào tạo cơ bản, có thành tích tiêu biểu, có năng lực nổi trội, có triển vọng phát triển, có quy hoạch chức vụ cao hơn. Chuyên viên thuộc ban, phòng, ngành ở cấp huyện hiện nay có thành tích tiêu biểu, có năng lực nổi trội, có triển vọng phát triển, có quy hoạch phó trưởng phòng cấp huyện trở lên. Các đồng chí hiện là công chức cấp xã có trình độ chuyên môn phù hợp, có thành tích tiêu biểu, có năng lực nổi trội, có triển vọng phát triển, có quy hoạch phó chủ tịch HÐND, UBND xã trở lên.

Tỉnh ủy Thanh Hóa cũng yêu cầu cán bộ cấp xã được sắp xếp, bố trí phải có trình độ chuyên môn đại học trở lên; trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên. Riêng chức danh bí thư cấp ủy cấp xã mới thành lập phải tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị.

Về thẩm quyền quyết định công tác cán bộ, đối với nhân sự ban chấp hành, ban thường vụ, lãnh đạo chủ chốt của cấp xã mới thành lập do ban tổ chức tỉnh ủy xây dựng phương án và xin ý kiến của bí thư tỉnh ủy, thường trực tỉnh ủy.