Tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2017 lên 250 nghìn đồng

Hôm nay (2/8), Hội đồng Tiền lương quốc gia gồm Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (đại diện cho người lao động), Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI, đại diện chủ sử dụng lao động) dưới sự chủ trì của ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH - Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2017 để trình Chính phủ.

Theo đó, sau nhiều giờ thương lượng các bên đã có sự nhượng bộ nhất định và đi đến kết quả thống nhất. Trong đó, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã hạ mức đề xuất tăng lương từ 11,11% xuống 10%, VCCI đã chấp nhận nâng mức đề xuất tăng lương tối thiểu từ 4% đến 5% ban đầu lên tới 6,5%.

Cu thể, mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 so với lương tối thiểu vùng năm trước như sau:

Vùng 1 tăng thêm 250.000 đồng, tức tăng 7,1%; Vùng 2 tăng 220.000 đồng, tăng 7,1%; Vùng 3 tăng 200.000 đồng, tăng 7,4%; và Vùng 4 tăng 180.000 đồng, tăng 7,9%.

Tính bình quân chung 4 vùng, mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 được Hội đồng tiền lương Quốc gia đề xuất là 213.000 đồng, tức tăng 7,3% so với năm 2016. Kết quả bỏ phiếu 13/14 đồng ý (1 thành viên vắng), bằng 92,85%.

Lương tối thiểu vùng năm 2016 Vùng I: 3.500.000 đồng/tháng (tăng 400.000 đồng so với năm 2015). Vùng II: 3.100.000 đồng/tháng (tăng 350.000 đồng so với năm 2015). Vùng III: 2.700.000 đồng/tháng (tăng 300.000 đồng so với năm 2015). Vùng IV: 2.400.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng so với năm 2015).