thưởng tết cho người lao động

Dù mỗi dịp cuối năm, dư luận lại nóng lên trước các thông tin “thưởng Tết”, đặc biệt là nhiều phương tiện truyền thông thường xuyên cập nhật thông tin địa phương nào “thưởng Tết” nhiều nhất, DN nào có mức thưởng “khủng” nhất. Nhưng pháp luật không có quy định nào về “thưởng Tết”.

Thưởng Tết phụ thuộc doanh nghiệp nên dễ phát sinh tranh chấp lao động do không thỏa mãn mong muốn của người lao động.