Bộ Nội vụ giải đáp cách tính lương với công chức bị kỷ luật
Một công chức bị kỷ luật hạ bậc lương đặt câu hỏi: sau khi hết thời hạn kỷ luật 12 tháng, có được trở lại ngay bậc lương cũ để tính nâng lương tiếp theo hay vẫn phải tiếp tục hưởng mức lương đã bị hạ?
