Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm nhân sự 3 cơ quan
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành các quyết định phê chuẩn kết quả bầu chức vụ đối với 3 nhân sự cơ quan.
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành các quyết định phê chuẩn kết quả bầu chức vụ đối với 3 nhân sự cơ quan.
Ngày 23/3/2023, Phó Thủ tướng Lê Minh Khái vừa ký các quyết định của Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm nhân sự Hội đồng quản trị 2 Ngân hàng.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký các Quyết định bổ nhiệm nhân sự của Bộ Quốc phòng.
Ông Nguyễn Mạnh Hùng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy Tây Ninh vừa được Thủ tướng phê chuẩn kết quả bầu chức vụ Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh nhiệm kỳ 2016 - 2021.
Ngày 27/5, tại Hà Nội, Bộ Công an đã tổ chức Lễ Công bố quyết định của Ban Bí thư Trung ương Đảng về công tác cán bộ.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) khóa XIV vừa ban hành một số Nghị quyết về nhân sự Ủy ban Kinh tế của QH và các tỉnh Hưng Yên, Ninh Bình, Lai Châu, Bình Phước.
Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc vừa ký các quyết định bổ nhiệm nhân sự của Bộ Quốc Phòng, Bộ Y Tế và UBND tỉnh Quảng Nam.
Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) vừa có 2 quyết định bổ nhiệm nhân sự liên tục.
Thời gian gần đây, dư luận đặc biệt quan tâm tới vấn đề bổ nhiệm nhân sự đang diễn ra tại Tổng cục Môi trường. Nhiều người đã đặt câu hỏi về tính khách quan trước sự việc lãnh đạo Tổng cục Môi trường trong vòng 14 tháng liên tiếp ra 3 quyết định bổ nhiệm cho một cán bộ.
Sau khi bị miễn nhiệm chức Phó Tổng giám đốc và thành viên Hội đồng quản trị Sabeco, ông Vũ Quang Hải tiếp tục bị hủy bỏ các quyết định bổ nhiệm trong quá khứ.
Ngày 27/2, với 72 phiếu thuận trên 27 phiếu chống, nhà đầu tư tỷ phú Wilbur Ross đã được Thượng viện Mỹ phê chuẩn trở thành tân Bộ trưởng Thương mại của nước này.
Trong hàng loạt sai lầm khi còn đương chức của ông Vũ Huy Hoàng trong công tác quản lý vốn và tài sản nhà nước tại DN, VAFI cho rằng, sai lầm đầu tiên của cựu Bộ trưởng Bộ Công Thương đó là việc bổ nhiệm các chức danh chủ chốt tại một số tập đoàn, tổng công ty nhà nước trực thuộc bộ này quản lý đã không đòi hỏi nhiều về kinh nghiệm và thành tích quản trị cao.