Sửa đổi chính sách tiền lương và phụ cấp với cán bộ, công chức vào năm 2026

Phát biểu khai mạc hội nghị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình nêu rõ những dấu ấn toàn diện trên mọi mặt công tác của ngành năm 2025.

Ông cho biết, năm 2025 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là năm cuối nhiệm kỳ toàn Đảng, toàn quân, toàn dân, nỗ lực hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và tiến tới Đại hội lần thứ XIV của Đảng.

Trong bối cảnh đó, Bộ Nội vụ cũng đã tham mưu Chính phủ trình Quốc hội thông qua Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức với tư duy đột phá.

Cùng với luật, Bộ Nội vụ đã tham mưu các nghị định về công vụ, công chức với nhiều đổi mới về tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đặc biệt là đổi mới toàn diện công tác đánh giá công chức.

Một nội dung khác, theo Bộ trưởng, là Bộ tiếp tục tham mưu về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội với tư duy thực tiễn, khả thi.

Bộ đã tham mưu hoàn thiện chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp bảo đảm phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước.

Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực.

Trình bày báo cáo kết quả công tác năm 2025, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng nêu rõ, năm 2025, công tác chỉ đạo, điều hành của ngành Nội vụ được thực hiện thống nhất, quyết liệt, bám sát các nghị quyết, kết luận của Trung ương Đảng, Quốc hội, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ.

Toàn ngành quán triệt và thực hiện nghiêm túc phương châm hành động “Đoàn kết - Kỷ cương - Đổi mới - Hiệu năng - Hiệu quả”, chủ động tham mưu sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới nhiều chính sách quan trọng, góp phần tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật mà còn góp phần hoàn thiện thể chế và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước ngành Nội vụ.

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành có nhiều đổi mới, quyết liệt, có trọng tâm, trọng điểm; vừa tập trung tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương lớn của Đảng trong lĩnh vực nội vụ, vừa giải quyết các vấn đề phát sinh từ thực tiễn, bảo đảm yêu cầu trước mắt và chiến lược lâu dài.

Trong đó, các điểm nổi bật gồm: thực hiện tinh gọn, sắp xếp tổ chức bộ máy của các bộ, ngành; tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp; tổ chức vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; đổi mới công tác xây dựng, thi hành pháp luật; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền; cải cách thủ tục hành chính; thúc đẩy phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong ngành Nội vụ.

Đặc biệt, thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, sau khi sắp xếp, tổ chức bộ máy của Chính phủ khóa XV được tinh gọn, gồm 14 bộ, 3 cơ quan ngang bộ và 15 cơ quan thuộc Chính phủ.

Đối với sắp xếp cơ quan chuyên môn thuộc UBND các cấp, cấp tỉnh giảm 709 cơ quan, cấp huyện giảm 8.289 cơ quan.

Đến nay, trên cả nước đã thành lập 467 cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh và 9.916 phòng chuyên môn cấp xã tại các xã, phường, đặc khu.

Bộ Nội vụ đã kịp thời xây dựng, hoàn thiện chế độ, chính sách khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế, bảo đảm nhân văn, phù hợp; đồng thời cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo yêu cầu của Ban Chỉ đạo Trung ương.

Năm 2026, cần phải đặt ra nhiệm vụ trọng tâm là phải quyết liệt, đôn đốc các bộ, ngành, địa phương hoàn thành tổng thể phương án sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý; quản lý biên chế giai đoạn 2026-2031 theo hướng gắn với vị trí việc làm.

Cùng với đó, xây dựng cơ chế, chính sách đột phá cho đội ngũ cán bộ, công chức có nền tảng vững chắc về tư tưởng chính trị, chuyên môn, có phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao, dám nghĩ, dám làm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách. Thực hiện việc đánh giá công chức theo tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức, viên chức.

Trong năm tới, Bộ Nội vụ cũng tham mưu cho cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.