Sống thử ở độ sâu 140m dươi lòng đất: Nụ cười những người "không tuổi"

"Sống thử" ở độ sâu 140m dưới lòng đất

Chúng tôi ngồi vào ghế đu, được hệ thống cáp treo dẫn xuống độ sâu 140m so với mực nước biển. Trong tiếng máy, băng chuyền chuyển than tiếng quạt gió chạy, những câu trao đổi công việc của những người thợ mỏ có thể to hơn. Đôi khi trong công việc họ có thể hiểu nhau qua ánh mắt hoặc bằng cử chỉ. Nhưng điều chúng tôi nhận ra dễ dàng, dù trong hầm lò hay ngoài các cửa lò, là những nụ cười thợ mỏ.

Cái bắt tay vội vã của cán bộ văn phòng với người thợ lò.

Phút nghỉ ngơi trong hầm lò.

Điều chỉnh cột chống thủy lực.

Trở lại bằng cáp đu, chúng tôi được hướng dẫn lên mặt đất bằng cáp trợ lực. Từng người một bước chân trên 800 bậc với một tay sắt ngoắc vào dây cáp dẫn lên, thoạt đầu ai cũng bở hơi tai vì chưa quen.

Mọi khâu vận chuyển người lên xuống và than ở đây đều được giám sát từ một phòng điều hành có camera theo dõi mọi hoạt động dưới lòng đất.

Cái mệt của mọi người tan biến khi quang cảnh cửa lò mở ra những cảnh tấp nập ở khai trường.

Toàn cảnh khai trường giếng phụ +41 công ty Than Thống Nhất.

Người vào ca, người vừa tan ca đều vồn vã, hỏi han chúng tôi về cảm giác lần đầu trải nghiệm dưới lòng đất.

Cả chúng tôi, cả những người từng ngày khai thác vàng đen cho Tổ Quốc, ai cũng để một nụ cười tươi tắn.

Trong thời kỳ đất nước đổi mới công ty Than Thống Nhất thuộc Tập đoàn Than và Khoáng sản Việt Nam đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất nhằm nâng cao sản lượng khai thác. Từ sản lượng khai thác hàng năm trước đây chỉ vài trăm ngàn tấn, đến nay Than Thống Nhất đã đạt tới 2 triệu tấn/năm và trở thành một trong những đơn vị đứng đầu về khai thác than của cả nước.

Công ty đã và đang đầu tư các công trình hiện đại như: Chống lò bằng vì sắt thay cho chống lò bằng gỗ; chống lò bằng cột thủy lực đơn, giá thủy lực di động thay cho vì sắt... Nhờ đó năng suất lao động của công ty tăng gấp hàng chục lần so với trước đây, hệ số an toàn lao động ngày cao hơn. Đời sống vật chất, điều kiện ăn nghỉ cũng như các nhu cầu về văn hóa của gần 4000 thợ mỏ và những người lao động trong công ty được cải thiện từng ngày.