Facebook là mạng xã hội (MXH) được nhiều người sử dụng nhất nhưng không phải ai cũng biết đây là kênh thông tin quan trọng để nhà tuyển dụng "soi" ứng viên. Trong thực tế, nhiều ứng viên có hồ sơ xin việc khá hoành tráng nhưng lại đánh mất cơ hội việc làm vì Facebook.
Mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng
Bị mất việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Nguyễn Thị Lan (27 tuổi, quê Tây Ninh) chạy ngược xuôi tìm việc làm.
Có kinh nghiệm làm kế toán kho 5 năm và được đánh giá là người năng động nên khi ứng tuyển vào vị trí tương tự tại một công ty vận tải có trụ sở tại quận Phú Nhuận, TP HCM, chị Lan vượt qua vòng hồ sơ, phỏng vấn với trưởng bộ phận. Lan tự tin mình sẽ được chọn bởi các "đối thủ" ít kinh nghiệm hơn.
Đến vòng phỏng vấn trực tiếp với giám đốc công ty, Lan tự tin thể hiện kinh nghiệm bản thân cũng như khả năng giao tiếp. Đến cuối buổi phỏng vấn, giám đốc công ty bày tỏ hài lòng về kiến thức lẫn kinh nghiệm của chị.
Mạng xã hội quyết định một phần cơ hội việc làm của ứng viên
Tuy nhiên, ông này đề nghị trưởng phòng nhân sự công ty xin tài khoản Facebook của Lan để tìm hiểu thêm. "Dù bất ngờ với việc đó nhưng tôi vẫn cho chị trưởng phòng nhân sự kết nối trang cá nhân. Sau đó, tôi được chị ấy trao đổi thêm vài vấn đề rồi kêu về chờ kết quả" - Lan nói.
Về nhà, Lan vẫn tự tin mình sẽ được tuyển. Chờ cả tuần mới thấy email của công ty thông báo kết quả và đó là một tin không vui với chị. Qua trao đổi với trưởng phòng nhân sự, Lan mới biết rằng chính những gì đăng tải trên trang Facebook cá nhân khiến chị mất đi cơ hội việc làm của mình.
"Tìm hiểu thêm, tôi mới biết gần như ứng viên nào cũng bị "soi" Facebook, mục đích là để tìm hiểu tính cách, quan điểm sống. Giám đốc công ty đánh giá cao chuyên môn của tôi nhưng lại không hài lòng về tính cách qua cách viết status (dòng trạng thái) trên Facebook" - Lan kể.
Ông Hắc Thanh Hoàng, Giám đốc Công ty TNHH MTV Hai Bốn Giờ (quận Phú Nhuận, TP HCM), cho rằng Facebook là nơi người dùng thể hiện một phần tính cách, suy nghĩ của bản thân. Hay nói cách khác, chỉ cần nhìn vào những gì trang cá nhân đăng tải cũng sẽ hiểu được phần nào bản tính của một người.
Chính vì vậy, ngày nay, đa phần các nhà tuyển dụng đều thông qua Facebook để đánh giá ứng viên. Đây được xem là một kênh quan trọng để nhà tuyển dụng quyết định chọn hay không chọn ứng viên đó.
Xây dựng thương hiệu cá nhân
Ông Hoàng chia sẻ khi nhà tuyển dụng truy cập vào trang cá nhân của ứng viên, điều mà họ nhìn thấy đầu tiên chính là ảnh đại diện và hình nền. Hãy đầu tư vào "vị trí" này bằng cách lựa chọn những bức ảnh đẹp, chuyên nghiệp. Đương nhiên, điều này không đồng nghĩa với những tấm hình áo vest, giày tây nghiêm túc.
Chỉ cần một thần thái tươi tắn, rạng ngời hay một màu ảnh sáng sủa cũng sẽ dễ dàng để lại thiện cảm trong cảm nhận của người khác. "Ứng viên nên lưu ý rằng hình ảnh đại diện trên trang cá nhân của bạn nên là của chính bạn, không nên thay bằng ảnh người khác. Nhà tuyển dụng rất có thể sẽ đánh giá bạn là người quá khép kín, chưa chuyên nghiệp và như thế bạn đã mất điểm" - ông Hoàng lưu ý.
Cũng theo ông Hoàng, không ít người đã đánh mất cơ hội làm việc tại môi trường mình thích chỉ vì chưa biết cách xây dựng thương hiệu cá nhân trên nền tảng xã hội này. Nếu không muốn rơi vào tình huống này, cách tốt nhất chính là sử dụng Facebook cá nhân một cách hữu ích cho sự nghiệp.
Là một chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng trực tuyến, bà Phạm Lan Khanh, CEO FreelancerViet, khẳng định Facebook nói riêng và MXH nói chung rất quan trọng trong tiến trình tuyển dụng hiện nay.
Vì thế, kể cả việc bạn đang có việc làm hay đi tìm việc, hãy học cách xây dựng hình ảnh của mình trên MXH trở thành thương hiệu cá nhân của mình.
"Tính cách của một người liên quan chặt chẽ đến tác phong làm việc, vì vậy nhà tuyển dụng rất quan tâm đến nội dung ứng viên thể hiện trên Facebook để tìm hiểu cá tính ứng viên. Nhà tuyển dụng sẽ không vội vàng đánh giá ứng viên chỉ thông qua một bức ảnh hay một dòng trạng thái, mà họ sẽ đánh giá một cách toàn diện qua những bình luận, quan điểm của bạn về điều tốt, điều xấu, về những khi bạn lạc quan hay chán nản, qua kiến thức bạn thể hiện và cả những gì người khác nhận xét về bạn trên mạng xã hội" - CEO FreelancerViet nói.
Bà Khanh cũng khuyên ứng viên nên biết chọn chế độ người xem cho mỗi dòng trạng thái, hãy chọn bạn bè, người thân hay chỉ một mình với những dòng trạng thái thể hiện quá mạnh về cảm xúc của mình.
Hãy "trang trí" Facebook của mình sao cho thật "tỏa sáng" trước khi công khai nó với nhà tuyển dụng.
Các nhà tuyển dụng khuyên ứng viên nên “khoe” trường đã học, kinh nghiệm đã làm ngay trên hồ sơ trang cá nhân để nhà tuyển dụng dễ dàng nhận ra. Chia sẻ một chút về công việc, góc nhìn cá nhân về sự nghiệp cũng là một cách để bạn xây dựng thương hiệu cá nhân của mình đối với nhà tuyển dụng!
Ngày 10/3, tại Hà Nội, Cục Quản lý Thi hành án dân sự (THADS) và Báo Pháp luật Việt Nam (PLVN) Bộ Tư pháp phối hợp tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp truyền thông trong lĩnh vực THADS, thi hành án hành chính và công bố Thể lệ Cuộc thi “Chuyện nghề THADS” lần thứ 2.
Trước tình trạng thông tin chưa được kiểm chứng về việc sáp nhập các tỉnh, thành phố lan truyền trên mạng xã hội, Phòng An ninh chính trị nội bộ, Công an tỉnh Phú Thọ đã tiến hành xác minh và xử phạt 01 trường hợp đăng tải thông tin sai sự thật, góp phần chấn chỉnh việc cung cấp, chia sẻ thông tin trên không gian mạng.
Chiều ngày 3/3, Bộ trưởng Bộ Tư pháp - Nguyễn Hải Ninh đã có buổi làm việc với Báo Pháp luật Việt Nam về chương trình công tác và kế hoạch truyền thông chính sách năm 2026.
Mùa tuyển quân năm 2026 của Công an tỉnh Phú Thọ ghi nhận nhiều điểm sáng về chất lượng nguồn tuyển với 98 đảng viên, 145 công dân có trình độ đại học, cao đẳng và 6 nữ cử nhân xuất sắc tình nguyện lên đường thực hiện nghĩa vụ Công an nhân dân.
Tháng 02/2026, Kho bạc Nhà nước (KBNN) tiếp tục ghi dấu ấn trong cải cách hành chính khi 100% thủ tục thuộc lĩnh vực kho bạc đã được tích hợp lên Cổng Dịch vụ công Quốc gia và cung cấp ở mức dịch vụ công trực tuyến toàn trình.
Từ ngày 15/3/2026, người dân sẽ không còn phải xin xác nhận số CMND 9 số hoặc số định danh cá nhân đã hủy khi thực hiện thủ tục hành chính. Thông tin này được tích hợp và khai thác trực tiếp qua mã QR trên thẻ Căn cước và ứng dụng định danh điện tử.
Ngày 12/3/2026, tại đặc khu Phú Quốc, tỉnh An Giang, Lữ đoàn 127, Vùng 5 Hải quân đã tổ chức bầu cử sớm đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 – 2031 cho cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị.
Những ngày qua, các đơn vị thuộc Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh An Giang đã triển khai nhiều mô hình tuyên truyền thiết thực hướng tới cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 – 2031
Trước khi lá phiếu được quyết định, các hội nghị tiếp xúc cử tri trở thành không gian đối thoại trực tiếp giữa người ứng cử và người dân. Tại đây, chương trình hành động, năng lực đại diện và nhận thức pháp lý của từng ứng cử viên được đặt dưới sự quan sá
Không chỉ thể hiện tầm nhìn cá nhân, chương trình hành động của người ứng cử đại biểu HĐND còn phản ánh mức độ hiểu biết pháp luật, khả năng xác định đúng thẩm quyền và quyết tâm chuyển cam kết thành kết quả cụ thể trong nhiệm kỳ. Tại các hội nghị tiếp xú
Sau khi trộm số lượng lớn vàng và trang sức, đối tượng mang số tài sản đi tẩu tán, khi trở về phòng trọ của mình, đối tượng đã bị lực lượng chức năng bắt giữ.
Ngay đầu năm đã có nhiều dấu hiệu cho thấy cánh cửa mở rộng hơn cho xuất khẩu (XK) nông sản Việt trong năm 2024. Chưa kể, ngay bên lề Hội nghị Bộ trưởng Tổ chức Thương mại thế giới (WTO) đang diễn ra, đã có một sự kiện hội nghị dành riêng cho các nước XK nông sản, nhằm tìm kiếm những cách thức cạnh tranh XK công bằng nhất.
UBND TP. Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 818/QĐ-UBND về việc ủy quyền cho Sở Xây dựng Hà Nội giải quyết, tiếp nhận một số thủ tục hành chính trong lĩnh vực xây dựng thuộc thẩm quyền quyết định của UBND thành phố.
UBND tỉnh yêu cầu tiếp tục thực hiện quyết liệt cải cách TTHC, tạo điều kiện “tốt nhất, nhanh nhất, thuận lợi nhất” cho doanh nghiệp khi đầu tư vào Nghệ An.
Các hãng tàu nước ngoài được tự tăng phụ phí xếp dỡ tại cảng mà không cần giải trình lý do. Đây là hệ lụy ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của doanh nghiệp (DN) xuất nhập khẩu (XNK) Việt Nam. Trong tình thế xung đột Biển Đỏ vẫn đang tác động mạnh đến hàng hóa Việt thì việc tăng phụ phí của các hãng tàu đã làm cho DN Việt “khó chồng khó”.
Ngày 4/6, Tổng Bí thư Tô Lâm và Đoàn công tác Trung ương đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Kiên Giang và Thường trực Tỉnh ủy An Giang về tình hình triển khai các nghị quyết, kết luận của Trung ương; công tác tổ chức bộ máy; quốc phòng, an ninh
Công an tỉnh Tiền Giang đang tiến hành điều tra, làm rõ vụ một chủ doanh nghiệp kinh doanh lúa gạo nghi bị lừa đảo trên không gian mạng với số tiền trên 420 tỷ đồng.
Gần 1 tháng nay trên tuyến tỉnh lộ 337 và Quốc lộ 279 đoạn từ xã Thống Nhất đến cảng Làng Khánh (TP Hạ Long), thường xuyên xuất hiện hàng chục xe tải lớn chở đất chạy rầm rập suốt ngày đêm, cuốn theo bụi mù mịt.
Chiều 17/3, Bộ Tư pháp tổ chức Hội nghị công bố quyết định của Thủ tướng Chính phủ về việc bổ nhiệm đồng chí Nguyễn Thanh Tú, Vụ trưởng Vụ Pháp luật Dân sự - Kinh tế giữ chức Thứ trưởng Bộ Tư pháp.
