Quảng Ninh: Thêm 1 công nhân của Công ty CP than Núi Béo tử vong do tai nạn lao động

Ông Phạm Văn Thành được điều động giữ chức Phó Trưởng Ban tổ chức Tỉnh ủy Quảng Ninh

Phản hồi của Liên danh Huy Hoàng-Thăng Long liên quan đến Dự án Cung văn hóa thanh thiếu nhi Quảng Ninh

Tỉnh Quảng Ninh tiêu hủy số hàng hóa lên đến 2 tỷ đồng

Ngày 6/12, theo thông tin từ lãnh đạo Sở LĐ&TBXH tỉnh Quảng Ninh cho biết, vào 04h45’ cùng ngày tại khai trường Công ty CP than Núi Béo - TKV xảy ra vụ tai nạn lao động khiến 1 người tử vong.

Cụ thể, vào thời gian trên trong lúc lao động tại tại lò DVVT LC 41006 mức -140/-170, lò DVTG LC 41006 mức -120/-150 thuộc Công trường khai thác số 2, Công ty CP than Núi Béo-Vinacomin, công nhân Lục Sơn G, số thẻ 4509, (SN 1993) không may bị đá trên nóc lò rơi vào người dẫn đến bị thương.

Nhận được thông tin vụ việc, lực lượng cứu hộ tại chỗ của Công ty than Núi Béo đã có mặt tại hiện trường tổ chức cứu nạn và đưa nạn nhân bị thương đi cấp cứu. Tuy nhiên do vết thương qúa nặng công nhân Lục Sơn G đã tử vong sau đó.

Hiện các lực lượng chức năng của tỉnh Quảng Ninh đang phối hợp khắc phục hậu quả vụ việc, bàn giao thi thể người bị nạn và hỗ trợ cho gia đình lo tang sự theo quy định.

Trước đó, vào khoảng 10h45 sáng ngày 25/2 tại lò chợ 21112m khu 2, vỉa 11, Công trường Khai thác 1, Công ty CP Than Núi Béo – Vinamconmin.

Trong ca 1 cùng ngày, công nhân Hoàng Văn Đ. (SN 1976) được phân công làm thợ nổ mìn tại lò chợ này. Đến 10h45 phút, trong khi anh Định thực hiện nhiệm vụ thì xảy ra tai nạn khiến bản thân và anh Trương Đình T. (SN 1991), thợ lò bậc 2/5 bị thương.

Sau khi vụ tai nạn lao động xảy ra, anh Đ. và anh T. đã được sơ cứu và đưa đi cấp cứu tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh. Tuy nhiên, do vết thương quá nặng, anh Đ. đã tử vong. Còn sức khỏe của anh T. hiện đã cơ bản ổn định.

Tiếp đến, vào khoảng 11h ngày 10/10, tại giàn 28, lò chợ 21109, công trường Cơ giới hóa 1, Công ty CP than Núi Béo - Vinacomin (tỉnh Quảng Ninh) đã xảy ra sự cố bục túi nước (xuất lộ) với lưu lượng lớn. Lúc này, có 2 công nhân đang làm việc tại đó và gặp nạn, một lượng đất đá lớn đã trùm lên 2 thợ lò trên.

Hai công nhân bị tai nạn lao động là Giàng A.L (SN 1990) và Phạm Văn H (SN 1998).

Ngay khi nhận được thông tin vụ việc, lực lượng cứu hộ tại chỗ của Công ty CP Than Núi Béo đã có mặt tại hiện trường. Đến 11h30, các lực lượng chức năng cứu được công nhân Phạm Văn H. Tuy nhiên, đến chiều tối công nhân Giàng A.L mới được tìm thấy trong tình trạng đã tử vong.

Tìm hiểu của phóng viên Báo Pháp luật Việt Nam, nhằm nâng cao trách nhiệm quản lý của người đứng đầu đơn vị và hệ thống cán bộ quản lý công tác an toàn vệ sinh lao động của đơn vị đối với công tác an toàn vệ sinh lao động; hạn chế tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp trong Tập đoàn các công ty TKV, lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp than - khoáng sản Việt Nam đã ban hành Quy định xử lý trách nhiệm trong công tác an toàn vệ sinh lao động.

Theo đó, khi xảy ra tai nạn lao động gây chết người, các cơ quan chức năng phải xem xét, đánh giá, xác định lỗi của người quản lý và các bộ phận liên quan. Trên cơ sở đó, các cấp quản lý cán bộ quyết định hình thức xử lý cán bộ phù hợp các quy định của Nhà nước. Người đứng đầu đơn vị có trách nhiệm quản lý, kiểm tra trong đơn vị mình để kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý các vi phạm, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và chịu trách nhiệm trước Tập đoàn về công tác quản lý ở đơn vị.

Khi để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng làm chết người hoặc tai nạn lao động mà có nguyên nhân liên quan đến công tác quản lý, hoặc ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín chính trị của Tập đoàn, đơn vị thì Tập đoàn sẽ xem xét ngay trách nhiệm và năng lực quản lý của người đứng đầu đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ được giao mà không cần chờ kết luận điều tra. Đồng thời chỉ đạo đơn vị xem xét ngay trách nhiệm và năng lực quản lý của hệ thống cán bộ làm công tác quản lý an toàn lao động trực thuộc đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ được phân công.

Ngoài ra, theo quy định của Tập đoàn TKV, trong năm doanh nghiệp nào để xảy ra 2 vụ tai nạn lao động, có 2 người tử vong trở lên thì giám đốc sẽ phải từ chức. Quy định này nhằm thúc ép lãnh đạo công ty phải siết chặt kỷ luật, nâng cao trách nhiệm giám sát, quản lý, đảm bảo an toàn cho người lao động.