Nhiều giảng viên trường Cao đẳng Y tế Khánh Hoà được...ngồi chơi
Nhiều tháng qua, hàng loạt cán bộ, giảng viên, nhân viên của Trường Cao đẳng y tế tỉnh Khánh Hòa (84 Quang Trung, TP Nha Trang, Khánh Hòa) bị đảo lộn cuộc sống, hoang mang vì bỗng nhiên…gần như ngồi không. Có viên chức lâu năm thì bị liệt vào diện dôi dư.
Khánh Hòa: Phải tạo điều kiện tốt nhất cho chủ đầu tư tiếp tục thực hiện dự án
Khánh Hòa: Tràn lan xây nhà trái phép, cư trú tự phát
Vì sao Sở Kế hoạch & Đầu tư Khánh Hòa chậm trễ trả kết quả?
Tiếp tục thực hiện dự án sau kết luận thanh tra tại Khánh Hòa: Vẫn còn nhiều vướng mắc từ thủ tục hành chính
Địa ốc 7AM: Đường 40 tỷ đồng chưa bàn giao đã hư hỏng, 21 khách sạn ở Khánh Hòa có vấn đề
Tin nên đọc
Bất an vì những bất thường trong công tác tổ chức
Trong đơn kêu cứu của hàng chục cán bộ, giảng viên khẳng định: Kể từ ngày 07/12/2018, Phòng Tổ chức hành chính - Trường Cao đẳng Y tế Khánh Hòa đã tiến hành triệu tập cuộc họp đột xuất gồm ông Vũ Viết Sơn - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y Tế Khánh Hòa và bà Trương Thị Mỹ Phương – Phó phòng Tổ chức Hành chính với cán bộ, giảng viên.
Tại cuộc họp này nhiều thông tin bất thường đã được đưa ra. Cụ thể, nhà trường thông báo bằng miệng là sẽ điều 40 giảng viên, lao động đến nhận công tác tại phòng Tổ chức - Hành chính với lý do: “Là đối tượng dư thừa, không phân công nhiệm vụ tại các khoa, phòng, ban khác”.
Quá bất ngờ với việc làm của nhà trường, suốt thời gian dài triền miên, các viên chức và người lao động đã gửi đơn xem xét, kiến nghị, khiếu nại lên Ban Giám hiệu nhưng nhà trường phớt lờ, không giải thích cặn kẽ. Từ thời điểm đó đến nay, 40 lao động này gần như không có việc gì để làm.
Giảng viên Nguyễn Thị Vân Anh bức xúc cho biết: "Tôi rất buồn trước cách làm của nhà trường. Cái gì cũng phải có tình, có lý. Tôi được tuyển dụng vào ngạch giảng viên, không bị bất cứ hình thức kỷ luật nào. Có trình độ Thạc sĩ với chuyên ngành phù hợp đúng theo Luật lao động quy định. Vậy mà, đùng một cái không được giảng dạy đến nay đã 7 tháng. Không những thế, lại bị nhà trường gọi là “lao động dôi dư” nên rất bất an".
Điều đáng buồn nữa là trước khi bị đưa về phòng Tổ chức - Hành chính, các lao động này hầy như không nhận được văn bản về rà soát nhân sự hay các thông báo công khai nào khác từ Ban giám hiệu. Nhiều giảng viên, cán bộ nhiều năm kinh nghiệm cho biết: Vào trường học là để lao động. Thế mà giờ làm việc không đúng chuyên môn. Gần như không phải làm gì, lãng phí.
Thiếu minh bạch
Kiến nghị ở trường mãi không được, hàng loạt cán bộ, lao động này đã gửi đơn kêu cứu đến các cấp tỉnh Khánh Hòa. Ngày 4/4/2019, ông Vũ Viết Sơn tổ chức họp và thông báo một số giảng viên, cán bộ sẽ được giải quyết cho quay về vị trí cũ, được làm việc trở lại, không phải ngồi phòng hành chính nữa. Vậy nhưng, một số người vẫn cần có câu trả lời thỏa đáng vì sao đưa họ vào diện dôi dư, dẫu đã giảng dạy và cống hiến nhiều năm.
Trong cuộc họp này, nhiều ý kiến của lãnh đạo nhà trường còn không đồng nhất. Một số cán bộ bày tỏ: Cái gì cũng phải minh bạch và thuyết phục mới được. Chúng tôi kêu cứu cũng chỉ muốn được làm việc, cống hiến bình thường chứ không muốn gây xáo trộn nhà trường. Nhà trường đã có công văn 66/CĐYT về việc báo cáo kết quả số lượng người làm việc tại trường Cao đẳng Y tế Khánh Hòa cho Sở Nội Vụ Khánh Hòa. Trong nêu xin tinh giảm 11 biên chế và 50 hợp đồng lao động nhưng trong cuộc họp thì ông Vũ Viết Sơn và bà Trương Thị Mỹ Phương - Phó trưởng phòng Tổ chức - Hành chính lại nói không có chuyện này. Đến khi Chủ tịch công đoàn trường là bà Đỗ Anh Thư nói là có báo cáo thì ông Sơn mới kêu chắc nhầm.
Để rộng đường dư luận, chúng tôi nhiều lần liên lạc với ông Vũ Viết Sơn nhưng ông đều cáo bận. Do phải tiếp các đoàn thanh tra.
Bằng nội dung thông tin nêu trên, Pháp luật Plus đề nghị cơ quan chức năng Khánh Hòa chỉ đạo xử lí thỏa đáng dứt điểm, hợp lý, hợp tình tránh khiếu kiện kéo dài và hồi âm thông tin tới Pháp luật Plus.
Pháp luật Plus sẻ tiếp tục thông tin
