Nhiều đơn vị nợ BHXH, BHYT của người lao động lên đến hàng trăm triệu đồng

Phúc Hà Group nợ đóng tiền BHXH, BHYT của người lao động

Công ty Minh Quân bị "điểm mặt chỉ tên" vì nợ BHXH, BHYT

Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Vit Garment "chây ỳ" không nộp gần 22 tỷ đồng BHXH, BHYT

Hà Nội thu hồi 179,6 tỷ đồng nợ BHXH, BHYT

Tin nên đọc

Bản tin Kinh tế Plus: Vấn nạn hàng giả, hàng nhái đang đe dọa nền kinh tế

Bản tin Kinh tế Plus: Xe điện giả tràn lan thị trường, người tiêu dùng lạc vào "ma trận"

Bản tin Kinh tế Plus: Thuê bao di động phải chụp ảnh chân dung chính chủ

Bản tin kinh tế Plus: Nguy hại khi sử dụng khẩu trang y tế không rõ nguồn gốc

Theo BHXH TP Hà Nội đã công bố, 500 doanh nghiệp đã có hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng, xâm hại quyền và lợi ích hợp pháp của hơn 2 vạn lao động trong thời gian dài, ảnh hưởng không nhỏ đến tình hình an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô.

Ví dụ như một số doanh nghiệp nợ hàng tỷ đồng như: Công ty TNHH May mặc Xuất khẩu VIT Garment (Mê Linh) có số nợ lớn nhất, hơn 22,6 tỷ đồng với thời gian nợ trên 15 tháng. Cùng có số nợ khoảng 14 tỷ đồng là Công ty Cổ phần Cầu 12 CIENCO 1 (Long Biên) đang nợ của người lao động số tiền BHXH trong thời gian 12 tháng và Công ty Cổ phần Cầu 14 đang nợ của người lao động 22 tháng đóng BHXH...

Không chỉ vậy, có một công ty tên T.N nợ 13 tháng chưa hoàn thiện thủ tục đóng BHXH, BHYT cho tổng số 46 người lao động đang làm việc tại công ty này. Công ty này có trụ sở tại phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội và nợ tổng số tiền là 816 triệu đồng tiền đóng BHXH, BHYT của người lao động.

Trao đổi nhanh với Phóng viên, đại diện công ty T.N cho biết đang hoàn thiện thủ tục đóng BHXH và BHYT cho người lao động.

Theo đánh giá của nhiều cán bộ BHXH, nguyên nhân của tình trạng nợ đọng nói trên là do một số doanh nghiệp không có khả năng đóng bảo hiểm vì khó khăn trong sản xuất kinh doanh, làm ăn thua lỗ nên khó thực hiện được ngay, đúng theo quy định của Luật BHXH đối với người lao động.

Bên cạnh đó là hiện tượng có doanh nghiệp đã thu của người lao động, nhưng lại cố tình không đóng vì quyền lợi riêng của mình, họ lấy quỹ bảo hiểm đã thu dùng vào việc kinh doanh để giảm vốn vay ngân hàng nhằm trục lợi.

Từ ngày 1/1/2018, Luật BHXH sửa đổi gồm 9 chương, 125 điều sẽ có hiệu lực. Trong đó, luật này quy định rất rõ nếu người sử dụng lao động trốn đóng BHXH sẽ bị phạt nặng, thậm chí có thể bị đi tù. Theo đó, người sử dụng lao động trốn đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn cho người lao động hoặc đóng không đầy đủ từ 6 tháng trở lên, ngoài việc bị phạt hành chính sẽ còn bị phạt tiền từ 50 - 200 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm. Luật mới cũng quy định phạt tiền từ 200 - 500 triệu đồng hoặc phạt tù từ 6 tháng năm đến 3 năm nếu phạm tội thuộc một trong các trường hợp như sau: Phạm tội 2 lần trở lên; trốn đóng bảo hiểm từ 300 triệu đến 1 tỷ đồng; trốn đóng bảo hiểm cho từ 50 người đến dưới 200 người; không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động; nếu pháp nhân phạm tội thì bị phạt tiền từ 500 triệu đến dưới 1 tỷ đồng. Phạt tiền từ 500 triệu đồng đến 1 tỷ đồng hoặc bị phạt tù từ 2 - 7 năm nếu phạm tội thuộc các trường hợp sau: Trốn đóng bảo hiểm 1 tỷ đồng trở lên; trốn đóng bảo hiểm cho 200 người trở lên; không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động...

Pháp Luật Plus sẽ tiếp tục thông tin!