Làm thế nào để đào tạo chất lượng cao ngành Luật kinh tế tại Học viện Ngân hàng

Tham dự Tọa đàm có Luật sư Hà Trọng Đại - Giám đốc Công ty Luật TNHH Hà Trọng Đại và Cộng sự; Ông Trần Văn Trí - Giám đốc Công ty Cổ phần Truyền thông Luật Việt Nam.

Về phía HVNH có PGS.TS Phạm Thị Hoàng Anh - Phó Giám đốc phụ trách Ban Giám đốc Học viện; TS Nguyễn Thái Hà - Trưởng khoa Luật Học viện; đại biểu trình bày tham luận; Trưởng các đơn vị thuộc HVNH cùng các cán bộ, giảng viên, sinh viên Học viện quan tâm.

Tọa đàm được tổ chức nhằm tạo diễn đàn thảo luận về việc lấy ý kiến các bên về mục tiêu, chuẩn đầu ra và khung chương trình đào tạo chất lượng cao ngành Luật kinh tế tại Học viện Ngân hàng.

Phát biểu tại buổi Tọa đàm, PGS.TS Phạm Thị Hoàng Anh chia sẻ: Trước yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, đặc biệt là hội nhập về lao động và dịch vụ pháp lý, việc phát triển các chương trình đào tạo chất lượng cao là một xu thế tất yếu của giáo dục đại học.

Nhận thức được điều đó, Học viện Ngân hàng triển khai chiến lược phát triển chương trình chất lượng cao ngành Luật Kinh tế, nhằm tiệm cận chuẩn quốc tế, tăng cường năng lực tiếng Anh và kỹ năng thực tiễn cho sinh viên.

Khoa Luật đã xây dựng dự thảo mục tiêu, chuẩn đầu ra và khung chương trình, đồng thời mong muốn nhận được các ý kiến đóng góp đa chiều từ các nhà quản lý, chuyên gia, giảng viên, đơn vị sử dụng lao động và người học.

Chính vì vậy, Học viện Ngân hàng tổ chức Tọa đàm như một diễn đàn để lắng nghe, trao đổi và cùng nhau xây dựng một chương trình đào tạo thực sự chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực pháp lý chất lượng cao trong giai đoạn mới.

Tọa đàm bao gồm 04 tham luận xoay quanh chủ đề lấy ý kiến về mục tiêu, chuẩn đầu ra và khung chương trình đào tạo chất lượng cao ngành Luật kinh tế tại Học viện Ngân hàng.

Theo TS Hoàng Văn Thành: Với sứ mệnh cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực kinh tế, kinh doanh - quản lý và pháp luật, HVNH định hướng xây dựng chương trình đào tạo chất lượng cao ngành Luật kinh tế.

Người học sẽ tư duy phản biện, tư duy hệ thống, đổi mới sáng tạo, tinh thần khởi nghiệp và tư duy lãnh đạo.

Bên cạnh đó, người học sẽ nhận thức rõ và đưa ra những nhận định, đánh giá chuyên môn trong lĩnh vực pháp luật kinh tế trên cơ sở xem xét trách nhiệm nghề nghiệp và bối cảnh toàn cầu.

“Chúng ta không chỉ xây dựng một chương trình đào tạo –chúng ta đang chuẩn bị cho một thế hệ có thể làm luật bằng tư duy toàn cầu và trái tim nhân văn”, TS Hoàng Văn Thành nói.

Cũng trong buổi toạ đàm, luật sư Hà Trọng Đại cho rằng: Để hướng tới mục tiêu kiến tạo ra những chuyên gia pháp lý có đủ năng lực hội nhập và đáp ứng yêu cầu thực tiễn nghề nghiệp, cần đảm bảo khả năng sử dụng tiếng Anh pháp lý chuyên sâu của sinh viên – một năng lực thiết yếu trong bối cảnh toàn cầu hóa; mở rộng phạm vi áp dụng pháp luật quốc tế để sinh viên có cơ hội tiếp cận các hệ thống pháp luật đa dạng; định kỳ tổ chức các phiên tòa giả định.

Ngoài ra, ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đào tạo tư duy thích ứng với môi trường làm việc thay đổi nhanh chóng, cũng như rèn luyện đạo đức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp chương trình đào tạo.

Theo ông Trần Văn Trí chia sẻ: Nhân lực pháp luật kinh tế đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ doanh nghiệp và đảm bảo tuân thủ pháp luật.

Nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực pháp luật kinh tế phải đáp ứng các yêu cầu cốt lõi đối như: trình độ học thuật và kiến thức chuyên môn; đảm bảo khả năng sử dụng ngoại ngữ (đặc biệt là Tiếng anh), kỹ năng thực hành và thực tập, kỹ năng mềm và tư duy quốc tế, yêu cầu về cơ sở vật chất và đội ngũ giảng viên trong cơ sở giáo dục đào tạo.

Cũng trong buổi toạ đàm, TS. Phan Đăng Hải, đã khái quát về các học phần đại cương, học phần cơ sở ngành và học phần chuyên ngành. Đặc biệt, lượng học phần Tiếng Anh chiếm khoảng 42% chương trình đào tạo.

Với khung CTĐT này, Khoa luật hứa hẹn sẽ đào tạo ra những cử nhân không những nắm vững kiến thức chuyên ngành mà còn có khả năng sử dụng Tiếng Anh chuyên ngành, đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng.