Kỳ 7 - Sai phạm tại Trường THPT Dương Xá "nếu không xử lý nghiêm sẽ gây bức xúc cho dư luận xã hội"
Trước những sai phạm tại trường THPT Dương Xá, Luật sư Khương Tân Phương cho rằng: "Nếu không xử lý nghiêm sẽ gây bức xúc cho dư luận xã hội".
Hà Nội (Gia Lâm): Hàng nghìn m2 đất nông nghiệp bị biến tướng thành đất dịch vụ
Kỳ 6 - Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Gia Lâm vào cuộc về sai phạm của trường THPT Dương Xá
Phó Chủ tịch UBND huyện Gia Lâm bị tố ra quyết định trái luật: Hàng loạt vấn đề kiến nghị không được làm rõ
Kỳ 5: Hiệu trưởng trường THPT Dương Xá "nhắm mắt" cho kế toán làm liều?
Kỳ 4: Hiệu trưởng trường THPT Dương Xá lạm thu cả trăm triệu cũng chỉ bị "kiểm điểm"
Tin nên đọc
Tòa soạn Pháp luật Plus nhận được đơn tố cáo của bạn đọc xoay quanh việc ông Nguyễn Văn Hiện - Hiệu trưởng trường THPT Dương Xá có dấu hiệu tham ô tài sản, lập quỹ trái phép, thu chi sai quy định và vi phạm chế độ một vợ một chồng.
Ngày 16/12/2016 Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hà Nội đã có công văn số 4675/TB-SGD&ĐT - Thông báo Kết quả giải quyết tố cáo. Trong đó có nhiều nội dung bạn đọc tố cáo là đúng. Nhiều sai phạm tài chính liên quan đến hiệu trưởng Nguyễn Văn Hiện đã được chỉ rõ tại thông báo này. Điều đáng nói là đến nay hình thức xử lý sai phạm chỉ dừng lại ở mức kiểm điểm giữ nguyên chức vụ. Liên quan đến những sai phạm trong việc thu chi tại trường THPT Dương Xá, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Gia Lâm đã vào cuộc kiểm tra, xác minh và đưa ra kết luận sai phạm. Cụ thể đã có những kết luận sai phạm trực tiếp liên quan đến trách nhiệm của ông hiệu trưởng trường THPT Dương Xá.
Trái ngược với những kết luận mà Sở giáo dục và đào tạo TP Hà Nội và Uỷ ban kiểm tra Huyện ủy huyện Gia Lâm. Ông Nguyễn Văn Hiện vẫn đang giữ chức Hiệu trưởng trường THPT Dương Xá.
Liên quan đến việc những sai phạm của Hiệu trưởng trường THPT Dương Xá vi phạm Phóng viên Pháp luật Plus đã có cuộc trao đổi với Luật sư Khương Tân Phương thuộc Văn phòng Luật sư Thuận Nam (Đoàn Luật sư TP Hà Nội).
Luật sư Phương cho hay: “Trong những năm qua, Đảng và Nhà nước ta đã có nhiều đổi mới trong công tác quản lý cán bộ, công chức, từng bước xây dựng bộ máy chính quyền các cấp đáp ứng tương xứng với sự phát triển của đất nước.
Song trong quá trình thực hiện nhiệm vụ một số cán bộ, công chức còn thiếu tinh thần trách nhiệm trong công việc, buông lỏng trong công tác quản lý, chỉ đạo tạo kẻ hở để cấp dưới lợi dụng làm những việc sai trái, vi phạm pháp luật; khi cơ chế thị trường mở cửa một số không có bản lĩnh vượt qua sự cám dỗ của đồng tiền, tha hóa biến chất, tham nhũng,..
Những sai lầm, vi phạm đó cần được phát hiện, giải quyết dứt điểm để góp phần xây dựng Nhà nước ta thật sự "trong sạch, vững mạnh, công bằng, dân chủ, văn minh”. Khi một cán bộ, công chức, viên chức vi phạm pháp luật, thì cơ quan quản lý trực tiếp và cơ quan quản lý cấp trên có thẩm quyền có thể xử lý các hình thức kỷ luật theo các mức độ vi phạm".
Điều 118 - Luật giáo dục 2005, quy định cách xử lý vi phạm:
1. Người nào có một trong các hành vi sau đây thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật…
h) Làm thất thoát kinh phí giáo dục; lợi dụng hoạt động giáo dục để thu tiền sai quy định.
Điều 79 - Luật cán bộ, công chức 2008, quy định các hình thức kỷ luật đối với công chức:
1. Công chức vi phạm quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu một trong những hình thức kỷ luật sau đây:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Hạ bậc lương;
d) Giáng chức;
đ) Cách chức;
e) Buộc thôi việc.
2. Việc giáng chức, cách chức chỉ áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
3. Công chức bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo thì đương nhiên bị buộc thôi việc kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật; công chức lãnh đạo, quản lý phạm tội bị Tòa án kết án và bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật thì đương nhiên thôi giữ chức vụ do bổ nhiệm.
4. Chính phủ quy định việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục và thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công chức.
"Với việc chỉ đạo thu 8.000đ/học sinh/tiết kiểm tra. Ông Hiệu trưởng trường THPT Dương Xá đã lạm thu của học sinh số tiền lên tới hàng trăm triệu đồng. Mặc dù đã có kết luận về hàng loạt sai phạm trong việc thu chi như vậy nhưng hình thức xử lý đối với cán bộ, kế toán trường THPT Dương Xá chỉ dừng ở mức kiểm điểm, nhắc nhở là chưa thật sự nghiêm khắc. Vụ việc trên nếu không xử lý nghiêm, tình trạng lạm thu tiền trường sẽ vẫn còn tiếp tục kéo dài gây bức xúc cho phụ huynh, dư luận xã hội" - Luật sư cho biết.
Phapluatplus.vn sẽ tiếp tục thông tin tới bạn đọc!
