Theo quyết định số 04, ngày 03/3/2008 của Bộ trưởng Bộ Công Thương về việc ban hành tiêu chuẩn Giám đốc Sở Công Thương, thời điểm bổ nhiệm Giám đốc sở Công Thương tỉnh Hậu Giang, ông Huỳnh Thanh Phong đạt 4/5 tiêu chuẩn.
Ngày 27/12, trao đổi với phóng viên TTXVN, ông Đào Văn Nhãn, Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Hậu Giang cho biết: Sau thời gian kiểm tra, tổng hợp lại quy trình đề bạt, bổ nhiệm đối với ông Huỳnh Thanh Phong - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Công Thương tỉnh Hậu Giang, bước đầu có kết quả: Theo quyết định số 04, ngày 03/3/2008 của Bộ trưởng Bộ Công Thương về việc ban hành tiêu chuẩn Giám đốc Sở Công Thương, thời điểm bổ nhiệm Giám đốc sở Công Thương tỉnh Hậu Giang, ông Huỳnh Thanh Phong đạt 4/5 tiêu chuẩn.
Thứ nhất, ông Huỳnh Thanh Phong có trình độ đại học trở lên về các ngành kỹ thuật công nghiệp, kinh tế hoặc quản lý kinh tế, thương mại; có thời gian công tác trong ngành công nghiệp thương mại từ 5 năm trở lên; có bằng tốt nghiệp đại học tài chính – tín dụng, thạc sĩ quản trị kinh doanh, đã tham gia trong ngành, lĩnh vực từ năm 2008 đến 2015.
 |
| Ông Huỳnh Thanh Phong, Giám đốc Sở Công Thương Hậu Giang (phải) trả lời phỏng vấn phóng viên TTXVN. (Ảnh: Duy Khương - TTXVN) |
Về tiêu chuẩn cần có trình độ quản lý hành chính Nhà nước ngạch chuyên viên chính trở lên, ông Huỳnh Thanh Phong cơ bản đạt. Thời điểm bổ nhiệm, ông đã học xong chương trình quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên chính; sau đó được bổ nhiệm ngạch chuyên viên chính từ tháng 3/2017.
Về tiêu chuẩn trình độ lý luận chính trị cao cấp, ông Huỳnh Thanh Phong đạt. Ông có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị cấp ngày 6/11/2013.
Ông Huỳnh Thanh Phong đồng thời đạt tiêu chuẩn sử dụng thành thạo vi tính văn phòng phục vụ công tác. Ông có chứng chỉ tin học trình độ A, cấp năm 2011.
Riêng về tiêu chuẩn phải biết một ngoại ngữ thông dụng trình độ C trở lên, ông Huỳnh Thanh Phong chưa đạt. Ông chỉ có trình độ B tiếng Anh.
Trao đổi thêm với phóng viên, ông Huỳnh Thanh Phong, Giám đốc Sở Công Thương tỉnh Hậu Giang cho biết: Ông đã thi tuyển công chức tỉnh Hậu Giang năm 2010 và trúng tuyển, được tuyển dụng vào Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hậu Giang, thực hiện chế độ tập sự từ ngày 1/3/2011.
Đến ngày 22/3/2012, ông được bổ nhiệm ngạch công chức, công tác tại Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hậu Giang vào ngạch chuyên viên, mã ngạch 01.003. Ông được hưởng 100% hệ số lương bậc 1 của ngạch chuyên viên là 2,34; thời gian nâng lương lần sau kể từ ngày 1/3/2012.
Ông Phong cho biết về quá trình công tác của bản thân: Từ tháng 11/2008 đến tháng 12/2010, công tác tại Ngân hàng Liên Việt; từ tháng 1/2011 đến tháng 5/2012, công tác tại Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hậu Giang; từ tháng 6/2012 đến tháng 2/2013, công tác tại Quỹ phát triển đất tỉnh Hậu Giang; từ tháng 3/2013 đến tháng 6/2015, công tác tại Quỹ đầu tư và phát triển tỉnh Hậu Giang; từ tháng 7/2015 đến nay là Giám đốc Sở Công Thương tỉnh Hậu Giang.
Gần đây, ông Huỳnh Thanh Phong bị phản ánh là có quá trình quan lộ thần tốc, từ nhân viên ngân hàng đến Giám đốc Sở Công Thương chỉ mất thời gian công tác 7 năm. Cùng với đó, ông Phong bị cho là được ưu ái trong quá trình công tác, bổ nhiệm làm Giám đốc Sở Công Thương tỉnh Hậu Giang vì có cha là ông Huỳnh Minh Chắc, từng làm Bí thư Tỉnh ủy Hậu Giang.
