Huyện Trùng Khánh tham gia xây dựng và bảo vệ chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới

Chương trình nằm trong hoạt động phối hợp giữa Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng và Bộ Chỉ huy Bộ đội biên phòng tỉnh Cao Bằng vận động, phát huy vai trò của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia xây dựng và bảo vệ chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới.

Thông qua chương trình, nhằm phối hợp tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm và trình độ mọi mặt cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Phối hợp vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ của tỉnh Cao Bằng, huyện Trùng Khánh và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đặc biệt, tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động về nhiệm vụ bảo vệ chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới quốc gia; tích cực tham gia các nội dung “Ngày Biên phòng toàn dân”; "Ngày Hội Biên phòng toàn dân", xác định rõ nghĩa vụ, trách nhiệm của công dân trong tham gia bảo vệ chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới quốc gia.

Nội dung chương trình cũng bao gồm hoạt động vận động các cấp Công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia các hoạt động tuần tra bảo vệ biên giới; phát quang đường tuần tra, mốc quốc giới góp phần xây dựng và bảo vệ chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới.

Các đơn vị tham gia chương trình tiếp tục phối hợp đẩy mạnh các hoạt động công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động tại cơ sở.

Triển khai có hiệu quả nội dung các phong trào thi đua yêu nước như: Phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt", “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả”; phong trào xây dựng nông thôn mới ở khu vực biên giới gắn với Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”.

Phối hợp huy động các nguồn lực để động viên, hỗ trợ, giúp đỡ các đồn Biên phòng và các tổ công tác địa bàn thuộc đồn Biên phòng trên địa bàn huyện còn nhiều khó khăn; huy động các nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và Nhân dân có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn các xã biên giới như: Xây dựng nhà "Mái ấm công đoàn", "Mái ấm chiến sỹ nơi biên giới", "Mái ấm cho người nghèo nơi biên giới"; Công trình "Thắp sáng vùng biên"; công trình nước sạch, xây dựng nhà công vụ cho giáo viên tại các điểm trường khó khăn; Chương trình "Xuân đoàn kết, tết yêu thương", Chương trình "Xuân Biên phòng, ấm lòng dân bản"; thăm hỏi, động viên, tặng các phần quà ý nghĩa đến gia đình chính sách, hộ nghèo ở khu vực biên giới; cán bộ, chiến sĩ Biên phòng có hoàn cảnh khó khăn…góp phần thực hiện tốt chính sách đảm bảo an sinh xã hội tại địa phương.

Trao đổi với phóng viên báo Pháp luật Việt Nam, ông Nguyễn Văn Khoa, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Trùng Khánh, tỉnh Cao Bằng cho biết: Đây là hoạt động có ý nghĩa và thiết thực nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động và nâng cao nhận thức cho cán bộ, chiến sĩ BĐBP và đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong toàn huyện về lòng tự hào và quyết tâm giữ vững dải đất biên cương; thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

“Từ đó, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động phối hợp với lực lượng BĐBP của Công đoàn các cấp, đặc biệt là hoạt động của tổ chức Công đoàn tại địa bàn khu vực biên giới trong tham gia bảo vệ chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới quốc gia, góp phần xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh, củng cố thế trận lòng dân, giữ vững khối đại đoàn kết toàn dân tộc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.”

Theo Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Trùng Khánh, là địa bàn biên giới, huyện Trùng Khánh hiện có 4 đồn biên phòng làm nhiệm vụ quản lý, bảo vệ đường biên giới quốc gia gồm các đồn Ngọc Chung, Ngọc Côn, Đàm Thuỷ, Cửa khẩu Quốc tế Trà Lĩnh.

Hoạt động phối hợp giữa LĐLĐ huyện và Ban Chỉ huy các đồn Biên phòng trên địa bàn huyện được thực hiện thường xuyên, liên tục với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, chất lượng và hiệu quả; phù hợp với đối tượng đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và tình hình thực tế của địa phương; tăng cường theo dõi, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện chương trình và kịp thời bổ sung các nội dung thiết thực, đề ra phương hướng nhiệm vụ phù hợp với yêu cầu thực tiễn.