Hơn 23.000 cơ hội việc làm tại Hà Tĩnh trong quý III/2026
Theo thống kê, 168 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đang có nhu cầu tuyển 23.008 lao động làm việc tại Hà Tĩnh, ở nhiều ngành nghề từ công nghiệp, xây dựng, cơ khí, sản xuất, may mặc đến dịch vụ, thương mại và logistics ...
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh (Sở Nội vụ Hà Tĩnh) vừa công bố nhu cầu tuyển dụng tháng 7 và quý III năm 2026.
Theo đó, 168 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đang có nhu cầu tuyển 23.008 lao động làm việc tại Hà Tĩnh, ở nhiều ngành nghề khác nhau.
Trong tổng nhu cầu tuyển dụng, lao động phổ thông chiếm tỷ trọng lớn nhất với 19.263 vị trí, tiếp đến là 3.510 vị trí dành cho lao động trình độ trung cấp, cao đẳng và 235 vị trí trình độ đại học.
Điều này cho thấy nhu cầu tuyển dụng vẫn tập trung vào lực lượng lao động trực tiếp phục vụ sản xuất, đồng thời mở ra nhiều cơ hội việc làm cho lao động kỹ thuật và nhân lực chất lượng cao.
Nhiều doanh nghiệp quy mô lớn đang đẩy mạnh tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất. Nổi bật là Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng SGC tuyển 6.300 lao động phục vụ các dự án xây dựng; Công ty Cổ phần Sản xuất và Kinh doanh VinFast tuyển 4.000 lao động cho nhà máy sản xuất ô tô điện tại Vũng Áng; Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An tuyển 4.500 công nhân điện tử...
Bên cạnh các doanh nghiệp công nghiệp lớn, nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực may mặc cũng có nhu cầu tuyển dụng với số lượng lớn như CS Toys Vina Limited, Haivina Hồng Lĩnh, May BGG Hương Sơn, Apparel Tech Hà Tĩnh, Gaiwach Hà Tĩnh...
Các vị trí tuyển dụng khá đa dạng, tập trung ở nhiều ngành nghề như công nhân sản xuất, thợ hàn, thợ điện, cơ khí, bảo trì, lái xe, vận hành máy, nhân viên kinh doanh, kế toán, kỹ sư xây dựng, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện, kỹ thuật viên tự động hóa và quản lý sản xuất.
Sự đa dạng về ngành nghề và vị trí việc làm tạo điều kiện để người lao động ở nhiều trình độ chuyên môn lựa chọn công việc phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và định hướng nghề nghiệp.
Mức thu nhập cũng được đánh giá khá cạnh tranh, dao động từ 6 triệu đến 65 triệu đồng/tháng tùy theo vị trí việc làm. Trong đó, lao động phổ thông có mức lương phổ biến từ 6–12 triệu đồng/tháng; lao động kỹ thuật, cơ khí, điện và bảo trì từ 10–25 triệu đồng/tháng.
Một số vị trí kỹ sư, quản lý hoặc công việc đặc thù trong lĩnh vực xây dựng có thu nhập lên tới 35–65 triệu đồng/tháng.
