Thị trường lao động Hải Phòng khởi sắc, lương và thưởng Tết 2026 tăng, cá biệt có người nhận hàng trăm triệu đồng.
Theo Sở Nội vụ Hải Phòng, năm 2025, mặt bằng tiền lương, tiền thưởng của hơn một triệu lao động trên địa bàn thành phố tiếp tục cải thiện rõ rệt, song hành với mức tăng trưởng GRDP ước đạt 11,81%.
 |
| Thu nhập bình quân của người lao động tại Hải Phòng năm 2025 đạt hơn 9,5 triệu đồng/tqháng. |
Khảo sát tại hơn 6.100 doanh nghiệp cho thấy, thu nhập bình quân của người lao động đạt 9.543.915 đồng/tháng. Trong đó, nhóm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) và khu vực dân doanh ghi nhận mức tăng mạnh nhất, dao động khoảng 4,4–4,5%.
Đáng chú ý, mức thu nhập cá nhân cao nhất tại Hải Phòng hiện lên tới hơn 420,5 triệu đồng/tháng, thuộc về một lao động đang làm việc tại Công ty TNHH Thức ăn chăn nuôi Hoa Kỳ.
Xét theo loại hình doanh nghiệp, khối FDI dẫn đầu với mức lương cao nhất bình quân đạt 420,5 triệu đồng/người/tháng. Doanh nghiệp dân doanh đứng sau với khoảng 95 triệu đồng; doanh nghiệp có vốn góp Nhà nước đạt 46,5 triệu đồng; còn doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước đạt khoảng 37,3 triệu đồng/người/tháng.
Sở Nội vụ Hải Phòng cho biết, thị trường lao động năm qua không phát sinh tình trạng nợ lương kéo dài. Toàn bộ doanh nghiệp tham gia khảo sát đều thực hiện đúng quy định về lương tối thiểu vùng, góp phần giữ ổn định quan hệ lao động.
Về thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, đa số doanh nghiệp dự kiến chi trả ở mức tương đương một tháng lương thực nhận. Mức thưởng bình quân ước khoảng 7,35 triệu đồng/người, tăng gần 4% so với năm trước. Cá nhân nhận thưởng cao nhất dịp này là 192,7 triệu đồng, đang làm việc tại Công ty TNHH UE Việt Nam (Khu công nghiệp An Phát).
Đối với Tết Dương lịch 2026, mức thưởng trung bình vào khoảng 1,13 triệu đồng/người. Tuy vậy, một lao động tại Công ty TNHH Quản lý Deep C gây chú ý khi nhận khoản thưởng kỷ lục lên tới 137 triệu đồng.
