Hà Nội tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động

Kế hoạch nhằm nâng cao nhận thức và ý thức thượng tôn pháp luật: Tạo đợt cao điểm tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm và tinh thần thượng tôn pháp luật về ATVSLĐ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong việc chấp hành các quy định về an toàn lao động của các cấp, các ngành, địa phương, doanh nghiệp và người lao động.

Đẩy mạnh các chương trình hành động cụ thể về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN) theo phương châm "Chủ động, hiệu quả, từ sớm, từ xa"; chú trọng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số trong nhận diện, đánh giá và quản trị rủi ro.

Tạo chuyển biến tích cực, đồng bộ trong công tác chăm lo, bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động; tập trung cải thiện môi trường làm việc, giảm thiểu các yếu tố độc hại và nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân lao động Thủ đô.

Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 và kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 nhằm tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam.

Hà Nội tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026. (Ảnh minh hoạ)

Theo kế hoạch, Tháng hành động sẽ được triển khai từ ngày 1/5 đến hết ngày 31/5/2026, với các hoạt động tuyên truyền bắt đầu từ 15/4/2026 nhằm tạo hiệu ứng lan tỏa và không khí sôi nổi trong toàn xã hội. Các hoạt động được tổ chức đồng bộ tại các cơ quan quản lý nhà nước, khu công nghiệp, cụm công nghiệp, doanh nghiệp, hợp tác xã và các làng nghề.

Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 có chủ đề "Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số", và Tháng Công nhân mang chủ đề "Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, làm chủ công nghệ, nâng cao năng suất lao động". Các hoạt động được tổ chức gắn với kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 01/5; kỷ niệm 72 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ và 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại.

Đồng thời, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền theo hướng linh hoạt, kết hợp chặt chẽ giữa trực tiếp tại nơi sản xuất và trực tuyến trên các phương tiện thông tin đại chúng, xây dựng Trailer truyền thông cảnh báo những yếu tố nguy hại về công tác an toàn, vệ sinh lao động và những giải pháp phòng ngừa.

Ưu tiên sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong biên tập nội dung, khai thác hiệu quả các nền tảng mạng xã hội (Zalo, Facebook, Tiktok) và truyền thông đa phương tiện để tạo độ phủ rộng, đặc biệt là đối tượng lao động trẻ.

Xây dựng, biên soạn và cấp phát hệ thống tài liệu, ấn phẩm hướng dẫn về ATVSLĐ cho UBND cấp xã và cộng đồng doanh nghiệp.

Tổ chức treo cờ, băng rôn, khẩu hiệu, pano cổ động tại khu vực trung tâm, các trục giao thông chính, cổng các Khu/Cụm công nghiệp và tại trụ sở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Lễ phát động dự kiến diễn ra vào 8 giờ ngày 29/4/2026 tại Cung Văn hóa Hữu nghị Việt Xô - 91 Trần Hưng Đạo, phường Cửa Nam với quy mô khoảng 1.000 người tham dự là Lãnh đạo cơ quan Trung ương và Thành phố và đại diện UBND phường, xã; lực lượng vũ trang, khối công nhân, người lao động, cán bộ y tế và các tập thể, cá nhân được khen thưởng.

Trong Tháng hành động, Thành phố sẽ triển khai nhiều hoạt động thiết thực như: Thành lập các Đoàn kiểm tra liên ngành của Thành phố tiến hành kiểm tra đột xuất và định kỳ việc thực thi các quy định pháp luật về ATVSLĐ tại các doanh nghiệp, công trình xây dựng, đặc biệt là các ngành nghề có nguy cơ rủi ro cao về TNLĐ, BNN như: Xây dựng, khai thác khoáng sản, điện, hóa chất, làm việc trong không gian hạn chế.

Tăng cường giám sát sự tuân thủ kỷ luật lao động, nội quy, quy trình làm việc ATVSLĐ tại các làng nghề, cụm công nghiệp và khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Tổ chức chương trình "Đối thoại Hội đồng ATVSLĐ" cấp Thành phố nhằm tháo gỡ, giải đáp các khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp và người lao động trong bối cảnh mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Tổ chức gặp mặt, đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu chính quyền, chủ doanh nghiệp với cán bộ công đoàn và công nhân lao động về các vấn đề: Tiền lương, phúc lợi, điều kiện làm việc và an toàn lao động.

Tổ chức các hội thảo chuyên môn về ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn và chuyển đổi số trong việc nhận diện, dự báo và kiểm soát rủi ro mất ATVSLĐ từ sớm, từ xa.

Chia sẻ các giải pháp, sáng kiến cải thiện điều kiện lao động thông qua việc ứng dụng công nghệ thông tin tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao.

Phát động cuộc thi sáng kiến "Đổi mới quản lý ATVSLĐ trong kỷ nguyên số" nhằm tìm kiếm các phần mềm, công cụ giám sát an toàn thông minh.

Bên cạnh đó, nhiều chương trình chăm lo đời sống người lao động cũng được triển khai như: thăm hỏi, hỗ trợ nạn nhân tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; tổ chức chương trình "Bữa cơm Công đoàn"; khám sức khỏe miễn phí cho công nhân; trao học bổng cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn; tư vấn pháp luật, bảo hiểm xã hội và quyền lợi lao động.

Thành phố cũng chú trọng tổ chức các lớp tập huấn, huấn luyện kỹ năng an toàn lao động, nâng cao năng lực cho lực lượng y tế lao động và đội ngũ ứng cứu tại doanh nghiệp.

Đồng thời, tăng cường công tác tuyên truyền, hướng dẫn kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động tại khu dân cư, tổ dân phố, làng nghề, hộ sản xuất kinh doanh cá thể.

Lồng ghép nội dung phòng ngừa tai nạn lao động, phòng chống cháy nổ trong các cuộc họp khu dân cư, sinh hoạt chi bộ, chi hội, tổ dân phố và các phong trào thi đua ở cơ sở.

Xây dựng, nhân rộng mô hình "Khu dân cư an toàn về lao động - phòng, chống cháy nổ" gắn với phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa" và các cuộc vận động tại địa phương.