Giữ ổn định đội ngũ giáo viên để chuẩn bị cho năm học 2025-2026

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa ban hành văn bản số 4798/BGDĐT-NGCBQLGD nhằm tháo gỡ một số khó khăn, vướng mắc trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo khi các địa phương thực hiện chính quyền địa phương hai cấp.

Văn bản này được gửi tới Ủy ban nhân dân (UBND) các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, với những đề xuất quan trọng về công tác quản lý, tuyển dụng và sắp xếp đội ngũ giáo viên, nhân viên cho năm học mới 2025-2026.

Trong thời gian chờ Chính phủ ban hành Nghị định mới thay thế Nghị định số 62/2020/NĐ-CP, Bộ GD&ĐT đề nghị UBND cấp tỉnh chủ động chỉ đạo các địa phương xem xét, phân bổ hợp lý biên chế công chức ở cấp tỉnh, cấp xã để đảm bảo đủ về số lượng và chất lượng.

Đồng thời, cần rà soát và bố trí công chức đúng người, đáp ứng các tiêu chuẩn theo hướng dẫn tại Công văn số 11/CV-BCĐ của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính.

Bộ cũng đề xuất các giải pháp linh hoạt như huy động công chức từng công tác tại Phòng GD&ĐT hoặc tiếp nhận, biệt phái cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên có chuyên môn, kinh nghiệm phù hợp để phụ trách lĩnh vực giáo dục và đào tạo tại cấp xã.

Đặc biệt, Bộ khuyến khích các địa phương xem xét, thành lập Hội đồng tư vấn giáo dục cấp xã hoặc các tổ/nhóm cán bộ quản lý cơ sở giáo dục cốt cán để hỗ trợ triển khai các hoạt động giáo dục. Thành phần tham gia có thể là cán bộ, nhà giáo đang công tác hoặc đã nghỉ hưu, đảm bảo không phát sinh đơn vị, tổ chức hành chính.

Ngoài ra, Bộ GD&ĐT đề nghị các Sở GD&ĐT chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan để nắm bắt khó khăn, kịp thời có giải pháp tháo gỡ.

Đồng thời, tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cho đội ngũ công chức cấp xã phụ trách giáo dục, chú trọng đổi mới phương pháp quản lý từ hành chính sang kiến tạo, thúc đẩy, đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin.

Trong văn bản, Bộ GD&ĐT đề nghị UBND cấp tỉnh xem xét, quyết định việc giao Sở GD&ĐT chủ trì thực hiện việc tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, biệt phái, thuyên chuyển giáo viên, nhân viên trong các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh. Việc này được cho là phù hợp trong bối cảnh đội ngũ công chức cấp xã còn thiếu về số lượng và kinh nghiệm quản lý nhà nước về giáo dục.

Bộ GD&ĐT nhấn mạnh việc phân cấp này sẽ giúp giảm đầu mối trung gian, đồng bộ về chất lượng tuyển dụng, tiết kiệm chi phí và tăng cơ hội cho người dự tuyển.

Hơn nữa, điều này cũng góp phần khắc phục tình trạng thừa/thiếu cục bộ giáo viên, đảm bảo cơ cấu đội ngũ theo cấp học, môn học.

Đối với các nhiệm vụ khác, Bộ cũng đề nghị giao Sở GD&ĐT chủ trì tham mưu UBND cấp tỉnh để phân cấp, ủy quyền phù hợp với thực tế.

Để đảm bảo đủ số lượng giáo viên, nhân viên cho năm học mới, Bộ GD&ĐT đề nghị UBND cấp tỉnh quan tâm giữ ổn định đội ngũ, tiếp tục thực hiện tuyển dụng và các giải pháp đảm bảo biên chế theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công điện số 61/CĐ-TTg.

Trường hợp chưa tuyển dụng kịp, Bộ đề nghị địa phương bố trí kinh phí để ký hợp đồng lao động hoặc điều động, biệt phái, bố trí liên trường, liên cấp.

Văn bản cũng lưu ý về việc sử dụng các văn bản, chứng nhận của đội ngũ được cấp trước ngày 01/7/2025 và áp dụng cách tính định mức giáo viên theo vùng như trước khi sắp xếp đơn vị hành chính cho đến khi có hướng dẫn mới.

Đối với định mức học sinh/lớp, UBND cấp tỉnh được trao quyền quyết định sĩ số phù hợp với thực tế địa phương.

Văn bản hướng dẫn của Bộ GD&ĐT được kỳ vọng sẽ giúp các địa phương tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong bối cảnh chính quyền địa phương hai cấp mới đi vào vận hành, tạo điều kiện thuận lợi để chuẩn bị cho năm học mới 2025-2026.