Giám đốc Công an Hà Nội điều động 32 cán bộ cấp Phòng tăng cường về 27 Công an cấp xã

Tại hội nghị, đại diện Phòng Tổ chức cán bộ đã công bố các Quyết định của Giám đốc CATP Hà Nội về việc điều động 32 cán bộ từ 9 Phòng nghiệp vụ về tăng cường tại 27 Công an cấp xã trong thời hạn 3 tháng, nhằm hỗ trợ, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ và thực hiện các chỉ tiêu công tác được giao.

Phát biểu tại hội nghị, Thượng tá Hoàng Thị Vân, Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ- CATP Hà Nội nhấn mạnh, việc điều động cán bộ tăng cường nhằm cụ thể hóa chủ trương xây dựng Công an cấp xã vững mạnh, hiện đại, bám cơ sở, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Cán bộ được điều động có trách nhiệm nhanh chóng tiếp cận địa bàn, thực hiện nhiệm vụ theo vị trí việc làm và sự phân công của chỉ huy Công an cấp xã; phát huy kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn để hỗ trợ, bồi dưỡng, huấn luyện tại chỗ theo phương châm “cầm tay, chỉ việc”.

Đồng thời, chủ động nắm tình hình, phối hợp với các Đội công tác thuộc Phòng nghiệp vụ trong công tác tham mưu, quản lý chuyên ngành, bảo đảm yêu cầu “rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm, rõ kết quả”.

Sau 3 tháng, các Phòng có cán bộ tăng cường phối hợp với Phòng Tổ chức cán bộ và Công an các xã, phường đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với số cán bộ tăng cường, trong đó chú trọng đánh giá tinh thần trách nhiệm, tính chủ động và hiệu quả hỗ trợ, bồi dưỡng cán bộ cơ sở.

Trao đổi tại hội nghị, đại diện lãnh đạo các đơn vị nghiệp vụ có cán bộ tăng cường, trong đó có Phòng An ninh kinh tế, Phòng Cảnh sát hình sự và Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy CATP đề nghị cán bộ được điều động tăng cường nhanh chóng nắm tình hình địa bàn, phát huy kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn để hướng dẫn, hỗ trợ Công an cấp xã; đồng thời phối hợp chặt chẽ với các Đội công tác của Phòng để kịp thời trao đổi, báo cáo và tham mưu xử lý những vấn đề phát sinh từ cơ sở.

Bên cạnh đó, đại diện các phòng cũng nhấn mạnh, yêu cầu cán bộ tăng cường bám sát địa bàn, chủ động thực hiện nhiệm vụ theo lĩnh vực chuyên môn; giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương, chấp hành Điều lệnh Công an nhân dân và gắn trách nhiệm cá nhân với nhiệm vụ được giao.

Các ý kiến tại hội nghị đều thống nhất, việc tăng cường cán bộ không chỉ nhằm bổ sung nguồn lực cho cơ sở mà quan trọng hơn là phát huy vai trò “cầu nối” giữa Phòng nghiệp vụ và Công an cấp xã, đưa kiến thức, kinh nghiệm, phương pháp và kỹ năng công tác sát thực tiễn địa bàn.

Qua đó, cán bộ tăng cường vừa trực tiếp hỗ trợ Công an cấp xã, vừa hướng dẫn, bồi dưỡng, chia sẻ kinh nghiệm, đồng thời kịp thời phản ánh những khó khăn, vướng mắc từ cơ sở để phối hợp giải quyết.