Trong các năm từ 2007 đến 2013, tại Công ty TNHH một thành viên Xổ số Kiến thiết và Dịch vụ tổng hợp tỉnh Đồng Nai (Cty XSKT Đồng Nai) đã xảy ra nhiều sai phạm trong công tác quản lý cán bộ, quản lý lao động, tiền lương...
Ba năm chi vượt gần 40 tỷ đồng
Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai vừa có kết luận đối với những sai phạm xảy ra tại Cty XSKT Đồng Nai. Theo đó, giai đoạn từ năm 2010 đến năm 2013, Công ty XSKT Đồng Nai đã lựa chọn mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định để xây dựng quỹ tiền lương.
 |
| Trụ sở Cty TNHH một thành viên Xổ số Kiến thiết và Dịch vụ tổng hợp tỉnh Đồng Nai. |
Cụ thể, năm 2010 và năm 2011, Cty đã chọn mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng để xây dựng quỹ tiền lương, trình và được Sở LĐ-TB&XH và Chi cục Tài chính doanh nghiệp phê duyệt quyết toán, làm chênh lệch tăng tiền lương không đúng quy định là hơn 29 tỉ đồng (năm 2010 là 14 tỉ đồng, năm 2011 là hơn 15 tỉ đồng.
Trong năm 2012, theo quy định Công ty lựa chọn mức lương tối thiểu là hơn 2,8 triệu đồng. Tuy nhiên, Công ty đã lựa chọn mức lương tối thiểu là 4,6 triệu đồng để xác định quỹ tiền lương, trình và được Sở LĐ- TB&XH và Chi cục Tài chính doanh nhiệp phê duyệt quyết toán, làm phát sinh chênh lệch tăng tiền lương không đúng quy định là hơn 10 tỉ đồng.
Như vậy, tổng tiền lương chênh lệch tăng không đúng quy định trong năm 2010, năm 2011 và năm 2012 là gần 40 tỉ đồng. Đối với số tiền gần 40 tỉ đồng tiền lương chênh lệch tăng không đúng quy định trong 3 năm, theo quy định thì Công ty phải thực hiện giảm chi tiền lương của người lao động và viên chức quản lý trong các năm sau.
Tuy nhiên, ngành xổ số không được khuyến khích, không được mở rộng, thị trường tiêu thị không ổn định, doanh thu phát hành bị khống chế… nên hàng năm, Cty xây dựng doanh thu và lợi nhuận kế hoạch thấp hơn doanh thu và lợi nhuận thực hiện năm trước liền kề, không đảm bảo điều kiện “ Mức tăng (theo tỷ lệ %) tiền lương bình quân phải thấp hơn mức tăng (theo tỷ lệ %) năng suất lao động bình quân; phải có lợi nhuận và lợi nhuận kế hoạch không thấp hơn lợi nhuận thực hiện năm trước liền kề”.
Mặt khác, việc giảm chi quỹ tiền lương năm 2010, 2011 và 2012 vào các năm sau sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của toàn bộ người lao động, số lượng người lao động có sự biến động qua từng năm và việc chi vượt tiền lương sai quy định không phải lỗi của người lao động nên việc thực hiện giảm chi tiền lương của người lao động rất khó thực hiện, không khả thi.
Do đó, không thực hiện việc giảm chi quỹ tiền lương của người lao động và viên chức quản lý năm 2010, 2011 và 2012.
Không thể thu hồi tiền, bị yêu cầu kiểm điểm
Từ những nội dung kết luận nêu trên, Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo giao Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh tổ chức kiểm điểm nghiêm túc đối với Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, các thành viên Hội đồng thành viên, các kiểm soát viên và Kế toán trưởng Cty XSKT Đồng Nai để xảy ra các thiếu sót, sai phạm nêu trên.
Tổ chức kiểm điểm đối với lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH và lãnh đạo Sở Tài chính để xảy ra thiếu sót, sai phạm trong quá trình thẩm định, quyết toán tiền lương cho Cy XSKT Đồng Nai; Hướng dẫn các đơn vị tổ chức kiểm điểm nghiêm túc các tập thế và cá nhân có liên quan đến những thiếu sót, sai phạm về hành chính và kinh tế nêu trên.
Giao Giám đốc Sở LĐ- TB&XH và Giám đốc Sở Tài chính tổ chức kiểm điểm nghiêm túc đối với các cá nhân trong việc tham mưu giúp việc cho lãnh đạo Sở để xảy ra sai phạm trong việc xét duyệt tiền lương cho Cty XSKT Đồng Nai.
Liên quan đến vấn đề trên, ông Huỳnh Thanh Bình, Giám đốc Sở Tài chính Đồng Nai cho biết: “Sở đã tổ chức kiểm điểm nghiêm túc đối với các cá nhân trong việc tham mưu giúp việc cho lãnh đạo Sở để xảy ra sai phạm trong việc xét duyệt tiền lương cho Công ty XSKT Đồng Nai.
Sở cũng đã gửi báo cáo về việc thực hiện chỉ đạo trên cho UBND tỉnh. Tuy nhiên, mới đây UBND tỉnh Đồng Nai đã trả lại báo cáo và yêu cầu làm lại.
Hiện Sở Tài chính đang chỉnh sửa lại báo cáo theo yêu cầu của tỉnh. Đến khi nào báo cáo việc kiểm điểm được tỉnh phê duyệt chính thức thì sẽ cung cấp cụ thể cho báo chí”.
Trong khi đó, một lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đồng Nai cho biết, vụ việc xảy ra đã lâu. Lãnh đạo của Sở và những cán bộ liên quan trực tiếp đến sự việc hoặc là đã nghỉ hưu, hoặc là đã chuyển công tác nên việc xử lý trách nhiệm gặp khó khăn. Hiện Sở đang chờ chỉ đạo của tỉnh.
Liên quan đến sự việc, Cục Cảnh sát kinh tế đề nghị cung cấp hồ sơ vụ việc và Sở đã cung cấp. Còn ông Nguyễn Văn Thuộc, Giám đốc Sở Nội vụ Đồng Nai cho biết, hiện Sở đang hoàn thành văn bản báo cáo xử lý trách nhiệm đối với các tổ chức cá nhân liên quan đến sai phạm ở Công ty XSKT Đồng Nai để trình UBND tỉnh Đồng Nai phê duyệt.
