Đổi mới phương thức lãnh đạo và nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng

Thanh Hoá: Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc xã thuê người phá rừng trái phép

Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phát huy vai trò cầu nối giữa Đảng, Nhà nước và Nhân dân

Mặt trận Tổ quốc cần có tầm nhìn xa, ước nguyện lớn, quyết tâm cao

Lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc Việt Nam chúc mừng ngày thành lập Giáo hội Phật Giáo Việt Nam

Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thăm, chúc mừng Đại lễ Phật đản tại Đồng Nai

Chiều qua, 17/6, Ban Tổ chức Trung ương, Hội đồng Lý luận Trung ương và Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội thảo khoa học quốc gia “Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị - những vấn đề lý luận và thực tiễn”.

Dự chỉ đạo và chủ trì Hội nghị có các Ủy viên Bộ Chính trị: Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai; Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Nguyễn Xuân Thắng; Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng...

Phát biểu tại Hội thảo, Bí thư Thành uỷ Hà Nội Đinh Tiến Dũng nhấn mạnh, Đảng bộ TP Hà Nội luôn nhận thức sâu sắc, gương mẫu quán triệt, triển khai nghiêm túc, sáng tạo, hiệu quả, đưa Nghị quyết Trung ương 5 khóa X đi vào cuộc sống thực tiễn tại Thủ đô.

Qua tổng kết, Đảng bộ Hà Nội đã khẳng định việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị đã đạt được nhiều kết quả, thành tựu nổi bật, mang lại hiệu quả to lớn, góp phần quan trọng, có tính quyết định đối với những kết quả, thành tựu phát triển của Thủ đô trong các giai đoạn vừa qua.

Tham luận tại Hội thảo, Phó Chủ tịch - Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (MTTQVN) Lê Tiến Châu cho rằng, một trong những phương thức lãnh đạo của Đảng đối với MTTQ Việt Nam là Đảng cử những cán bộ là đảng viên tham gia vào tổ chức Mặt trận. Cán bộ Mặt trận và các đoàn thể phải thực sự là người được nhân dân tin yêu bởi năng lực và phẩm chất, bởi tác phong và lối sống mẫu mực.

Bên cạnh đó, cần đặc biệt quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, luân chuyển cán bộ Mặt trận và đoàn thể. Đổi mới mạnh mẽ các khâu của công tác cán bộ, đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, thực hiện chính sách cán bộ, bảo đảm chọn và sử dụng đúng cán bộ, nhất là người đứng đầu MTTQ Việt Nam, các tổ chức đoàn thể. Khắc phục căn bản tình trạng đưa cán bộ không có năng lực, phẩm chất, uy tín khó bố trí nơi khác để về cơ quan MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.

Ngoài ra, cần nghiên cứu cơ chế để nhân dân thực hiện quyền làm chủ Nhà nước của mình thông qua MTTQ Việt Nam.