Dịp 30/4 và 1/5: Lịch nghỉ lễ ra sao?
Theo Thông báo số 3238/TB-LĐTBXH của Bộ LĐ-TB&XH, Ngày Lễ Chiến thắng (30/4) và Ngày Quốc tế lao động (1/5), công chức và viên chức được nghỉ 2 ngày. Nếu tính cả 2 ngày cuối tuần và ngày làm bù, dịp này có 5 ngày nghỉ liền kề.
Dịp 30/4 và 1/5, công chức và viên chức có 5 ngày nghỉ liền kề, từ 27/04/2019 - 01/05/2019, trong đó, Ngày Chiến thắng (30/4) sẽ trùng vào thứ 3 và Ngày Quốc tế lao động (1/5) sẽ trùng vào Thứ 4 .
Tuy nhiên, được đồng ý của Chính phủ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào ngày thứ 2 (29/4), nên thành 3 ngày nghỉ liền kề. Nếu tính thêm 2 ngày cuối tuần trước đó, tổng số ngày nghỉ liên thông sẽ là 5 ngày.
Tuy nhiên, ngày thứ 7 (4/5), công chức và viên chức sẽ phải đi làm bù cho ngày thứ 2 (29/4).
Bên cạnh đó, Thông báo số 3238/TB-LĐTBXH của Bộ LĐ-TB&XH cũng nêu rõ, các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên lưu ý thực hiện: Bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, cá nhân.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
