Định kỳ chuyển đổi 11 nhóm vị trí công tác ngành khoa học, công nghệ
Bộ Khoa học và Công nghệ quy định 11 nhóm vị trí công tác tại địa phương sẽ phải chuyển đổi vị trí sau từ đủ 2 năm đến 5 năm công tác thực tế.
Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ vừa chính thức ban hành Thông tư số 52/2026/TT-BKHCN về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác.
Quy định này nhắm trực tiếp đến các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc lĩnh vực khoa học và công nghệ tại chính quyền địa phương.
Đối tượng áp dụng chủ yếu là các công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Bên cạnh đó, các viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước về khoa học công nghệ ở cơ sở cũng thuộc diện điều chỉnh của thông tư này.
Cụ thể, danh mục các vị trí phải định kỳ chuyển đổi bao gồm nhiều lĩnh vực trọng yếu khác nhau.
Nhóm thứ nhất liên quan đến việc phân bổ, thẩm định, đánh giá các nhiệm vụ khoa học, đổi mới sáng tạo cũng như công tác giám định và chuyển giao công nghệ.
Tiếp theo là các cá nhân đảm nhiệm công tác quản lý tổ chức khoa học, cấp phép doanh nghiệp khoa học công nghệ, hoặc hoạt động trong lĩnh vực công nghệ cao và công nghệ chiến lược.
Các vị trí phụ trách lĩnh vực năng lượng nguyên tử, an toàn bức xạ và hạt nhân cũng nằm trong diện bắt buộc chuyển đổi.
Tương tự, cán bộ quản lý sở hữu trí tuệ liên quan đến cấp chứng chỉ hành nghề, văn bằng bảo hộ hay xử lý các vấn đề về tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, đo lường và chất lượng đều phải tuân thủ quy định mới.
Đáng chú ý, thông tư mở rộng phạm vi áp dụng sang cả các lĩnh vực bưu chính, viễn thông và tần số vô tuyến điện.
Những vị trí quản lý công nghệ số, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và giao dịch điện tử, đặc biệt là công tác thẩm định dự án công nghệ thông tin tại địa phương, cũng được yêu cầu phải luân chuyển định kỳ.
Về thời hạn, những công chức và viên chức trực tiếp giải quyết các công việc chuyên môn nêu trên sẽ phải chuyển đổi vị trí sau từ đủ 2 năm đến 5 năm công tác thực tế.
Thời điểm tính thời hạn luân chuyển bắt đầu ngay từ khi văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền chính thức có hiệu lực thi hành.
Thông tư này sẽ chính thức có hiệu lực thi hành bắt đầu từ ngày 15 tháng 10 năm 2026.
