Định hình tầm vóc mới cho doanh nghiệp Mekong: Bước ngoặt chiến lược tại TP.HCM
Ngày 28/3, tại TP.HCM, Câu lạc bộ Doanh nghiệp Tam Nông tại TP.HCM đã tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ I (2026 – 2030), đồng thời chính thức đổi tên thành Câu lạc bộ Doanh nghiệp Mekong tại TP.HCM. Sự kiện đánh dấu bước chuyển mình quan trọng, mở ra định hướng phát triển mới theo mô hình liên kết vùng, gắn kết TP.HCM với khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) trong chuỗi giá trị bền vững.
Đại hội thu hút sự tham dự của lãnh đạo Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM, đại diện các cơ quan, tổ chức cùng hơn 200 doanh nghiệp hội viên và khách mời.
Đây không chỉ là cột mốc kiện toàn tổ chức mà còn là bước khởi đầu cho chiến lược phát triển dài hạn, khẳng định vai trò của CLB trong hệ sinh thái doanh nghiệp khu vực phía Nam.

Một trong những nội dung trọng tâm được Đại hội thống nhất thông qua là việc đổi tên CLB. Với sự đồng thuận cao, tên gọi “Câu lạc bộ Doanh nghiệp Mekong tại TP.HCM” được đánh giá phù hợp với xu hướng phát triển hiện nay, đặc biệt trong bối cảnh nhu cầu liên kết vùng giữa TP.HCM và ĐBSCL ngày càng trở nên cấp thiết.
Việc đổi tên không chỉ mang ý nghĩa nhận diện mà còn thể hiện rõ định hướng mở rộng phạm vi hoạt động, tăng cường kết nối theo chuỗi giá trị, thúc đẩy hợp tác đầu tư trong bối cảnh hội nhập, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh.
Đại hội đã hiệp thương bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ I (2026 – 2030) gồm 38 ủy viên. Bà Lâm Thúy Ái – Chủ tịch Hội đồng thành viên Mebigroup, Tổng Giám đốc Công ty CP Mebifarm – được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch CLB.
Ban Kiểm tra gồm 3 thành viên cũng được bầu chọn nhằm tăng cường công tác giám sát, đảm bảo hoạt động minh bạch và hiệu quả.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, bà Lâm Thúy Ái nhấn mạnh: “Trong giai đoạn mới, CLB hướng tới xây dựng một nền tảng kết nối có chiều sâu, không chỉ dừng lại ở giao lưu mà tạo ra các cơ hội hợp tác thực chất, góp phần hình thành các chuỗi giá trị bền vững.”
Theo đó, nhiệm kỳ 2026 – 2030 được xác định là giai đoạn đổi mới toàn diện, với mục tiêu phát triển tối thiểu 300 hội viên, tổ chức các chương trình xúc tiến đầu tư liên vùng và xây dựng các nhóm ngành chuyên sâu nhằm hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững.

Đánh giá cao định hướng của CLB, đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM cho rằng việc chuyển đổi sang mô hình liên kết vùng là bước đi phù hợp với xu thế phát triển của TP.HCM mở rộng, đồng thời khai thác hiệu quả tiềm năng to lớn của khu vực Mekong.
Bên cạnh đó, các khuyến nghị về thúc đẩy chuyển đổi xanh, kinh tế tuần hoàn và đổi mới sáng tạo, đặc biệt trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến, cũng được nhấn mạnh như những trụ cột chiến lược trong thời gian tới.
Tại Đại hội, tham luận về triển vọng kinh tế ĐBSCL đã chỉ ra rằng khu vực này không chỉ là trung tâm nông nghiệp lớn mà còn sở hữu thị trường hơn 30 triệu dân khi kết nối với Campuchia, cùng dư địa phát triển doanh nghiệp rất lớn.
Tuy nhiên, những thách thức như biến đổi khí hậu, hạn chế về hạ tầng, thiếu hụt nguồn lực đầu tư và dịch chuyển lao động cũng đặt ra yêu cầu cấp thiết về các giải pháp liên kết vùng hiệu quả.
Trong bối cảnh Chính phủ đẩy mạnh đầu tư công và phát triển hạ tầng giai đoạn 2026 – 2030, cơ hội cho doanh nghiệp TP.HCM mở rộng sang các lĩnh vực logistics, năng lượng và ứng dụng công nghệ trong nông nghiệp được đánh giá là rất tiềm năng.

Trong khuôn khổ Đại hội đã diễn ra nhiều hoạt động ký kết hợp tác quan trọng. Hai liên minh doanh nghiệp ngành cơ điện – xây dựng được hình thành thông qua các thỏa thuận hợp tác giữa nhiều doanh nghiệp, hướng tới triển khai dự án theo mô hình liên danh, phối hợp năng lực kỹ thuật và nguồn lực.
Tổng giá trị hợp tác dự kiến của mỗi liên minh đạt trên 20 tỷ đồng trong năm 2026, cho thấy xu hướng chuyển dịch rõ nét từ kết nối giao lưu sang hợp tác thực chất.
Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng tiến hành ký kết hợp đồng nguyên tắc trong lĩnh vực sản xuất – kinh doanh và phát triển thị trường, mở ra nhiều cơ hội hợp tác cụ thể, góp phần thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh.










