Đề xuất sửa đổi cách tính trợ cấp một lần đối với quân nhân khi thôi phục vụ

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi các quy định về chế độ trợ cấp một lần đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng khi thôi phục vụ.

Theo dự thảo, Bộ Quốc phòng đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều 10 về tiền lương và thời gian công tác để tính hưởng chế độ.

Điểm đáng chú ý, dự thảo đề xuất lấy tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước thời điểm nghỉ hưu, phục viên hoặc chuyển ngành làm căn cứ tính trợ cấp.

Trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản hoặc các tình huống đặc biệt, mức lương tính hưởng là tháng gần nhất trước đó có đóng bảo hiểm xã hội.

Mức lương này sẽ được quy đổi theo chế độ tiền lương tại thời điểm nghỉ, bao gồm lương theo cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp như chức vụ, thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có).

Về thời gian công tác, dự thảo quy định tính tổng thời gian có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để làm căn cứ hưởng trợ cấp. Tuy nhiên, không tính các khoảng thời gian đã hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ, thôi việc hoặc nhận bảo hiểm xã hội một lần.

Ngoài ra, dự thảo bổ sung cơ chế quy đổi thời gian công tác đối với các trường hợp trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu, làm việc tại địa bàn khó khăn hoặc ngành nghề đặc thù nhằm đảm bảo quyền lợi cho quân nhân.

Đáng chú ý, thời gian công tác có tháng lẻ sẽ được làm tròn: từ 1 đến 6 tháng tính 0,5 năm, trên 6 tháng đến dưới 12 tháng tính tròn 1 năm để hưởng trợ cấp.

Dự thảo hiện đang được Bộ Quốc phòng lấy ý kiến trước khi hoàn thiện, trình Chính phủ xem xét ban hành.