Đề xuất phụ cấp đến 300% lương để thu hút nhân tài vào khu vực công
Bộ Nội vụ đang hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong hệ thống chính trị, gồm 4 chương và 24 điều.
Điểm đáng chú ý của dự thảo là đề xuất các mức đãi ngộ nhằm tạo động lực và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao trong bộ máy nhà nước.
Theo đề xuất, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được tuyển dụng qua hình thức xét tuyển sẽ hưởng phụ cấp tăng thêm 150% mức lương trong thời hạn 5 năm.
Đối với các chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, nhà quản lý và người có trình độ chuyên môn cao được tiếp nhận vào khu vực công, mức phụ cấp tăng thêm đề xuất là 300% mức lương, áp dụng trong 5 năm.
Đặc biệt, đối với cán bộ, công chức, viên chức có tài năng đang công tác, dự thảo bổ sung chính sách nâng một bậc lương so với hiện hưởng và nhận phụ cấp tăng thêm hằng tháng bằng 300% hệ số lương hiện hưởng.
Song song với chế độ đãi ngộ, Bộ Nội vụ đề xuất quy định người được tuyển dụng theo chính sách này phải cam kết cống hiến, bảo đảm thời gian công tác tối thiểu tại cơ quan nhằm hạn chế tình trạng chuyển việc sau khi hưởng ưu đãi.
Hiện dự thảo đã được lấy ý kiến rộng rãi và gửi Bộ Tư pháp thẩm định trước khi trình Chính phủ xem xét, ban hành.
