Đề xuất cơ chế đặc thù phát triển tài năng và đãi ngộ nghệ sĩ
Bộ Tư pháp vừa công bố hồ sơ thẩm định dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đột phá phát triển văn hóa Việt Nam, trong đó tập trung vào các chính sách đãi ngộ và phát triển tài năng văn hóa, thể thao.
Theo dự thảo, Nhà nước sẽ ưu tiên đầu tư hệ thống cơ sở đào tạo, biểu diễn và nghiên cứu theo hướng đồng bộ, hiện đại, nhằm đạt chuẩn khu vực và quốc tế.
Đồng thời, nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực này sẽ được ưu tiên đào tạo nâng cao và bồi dưỡng chuyên sâu cả trong nước lẫn nước ngoài để đáp ứng yêu cầu phát triển công nghiệp văn hóa.
Điểm đáng chú ý trong dự thảo là việc cho phép áp dụng cơ chế linh hoạt để thu hút chuyên gia, nghệ sĩ, huấn luyện viên trong và ngoài nước tham gia đào tạo và truyền nghề.
Các đối tượng này có thể áp dụng cơ chế thỏa thuận về tiền lương, thu nhập và điều kiện làm việc phù hợp với tính chất đặc thù của hoạt động nghệ thuật và thể thao.
Đặc biệt, dự thảo đề xuất áp dụng cơ chế tuyển dụng vào bộ máy Nhà nước không qua thi tuyển đối với các vận động viên đỉnh cao và văn nghệ sĩ tài năng đã giành nhiều huy chương, giải thưởng tại các đấu trường khu vực và quốc tế.
Về chế độ phụ cấp, nghệ sĩ hoạt động chuyên nghiệp tại các đơn vị sự nghiệp công lập và lực lượng vũ trang sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo lộ trình cụ thể.
Mức phụ cấp 70% tính trên lương được áp dụng cho nghệ sĩ trong các lĩnh vực sân khấu truyền thống, xiếc, múa rối, opera, nhạc kịch, vũ kịch, giao hưởng và viên chức làm việc tại khu vực biên giới, hải đảo, vùng đặc biệt khó khăn.
Đối với các loại hình nghệ thuật biểu diễn còn lại, mức phụ cấp tối thiểu là 40%. Ngoài ra, nghệ sĩ còn được hưởng chế độ bồi dưỡng luyện tập từ 8% đến 15% mức lương cơ sở mỗi buổi và chế độ bồi dưỡng biểu diễn từ 30% đến 50% mức lương cơ sở mỗi buổi, căn cứ vào vai trò và mức độ tham gia trong tác phẩm.
