Đảm bảo đủ nguồn kinh phí để chi trả hỗ trợ cán bộ khi tinh giản, sắp xếp bộ máy

Theo ông Vũ Đăng Minh, ngày 31/12/2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Đến ngày 17/1/2025, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 01/2025/TT-BNV hướng dẫn thi hành Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, đồng thời, ngày 4/1/2025, Bộ Nội vụ tham mưu Ban chỉ đạo của Chính phủ có văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành, địa phương trong việc quy định các tiêu chí, điều kiện cụ thể phù hợp với đặc điểm, tình hình của từng bộ, ngành, địa phương, trên cơ sở đó cộng với các đánh giá trong 3 năm gần nhất để lựa chọn những người thuộc diện tiếp tục giữ lại công tác, những người đưa vào diện sắp xếp để có phương án, lộ trình phù hợp.

Việc sắp xếp trên cơ sở bảo đảm nguyên tắc rõ việc, rõ người, rõ sản phẩm, nếu không chứng minh rõ được ở vị trí đó sẽ làm việc gì và sản phẩm là gì, khối lượng công việc trong một năm làm được những gì thì sẽ đưa vào diện sắp xếp.

Đồng thời, việc sắp xếp cũng phải tính toán làm sao tìm ra được đội ngũ có phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ để vận hành bộ máy mới bảo đảm hiệu năng, hiệu lực.

Đến nay, Đề án đã trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng thống nhất rất cao các phương án của Chính phủ về cơ cấu của Chính phủ, cơ cấu nhân sự. Hai dự thảo Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương tới đây sẽ trình kỳ họp bất thường của Quốc hội để thông qua. Với tinh thần như vậy, hiện nay các bộ ngành, địa phương đã có phương án sắp xếp cụ thể.

Về con người, việc tính toán từng người vào vị trí nào thì đang phải chờ vì sau khi Quốc hội thông qua cơ cấu của Chính phủ, lúc đó Chính phủ mới ban hành Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các bộ và cơ quan ngang bộ. Bộ không thuộc diện sắp xếp, cùng với bộ thuộc diện hợp nhất, sắp xếp đều phải ban hành Nghị định mới để quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn mới.

Do vậy, trong thời gian này, công tác nhân sự thì số lượng chưa cụ thể vì đang chờ quyết định của Quốc hội, Chính phủ.

Về chính sách hỗ trợ, hiện nay, Bộ Nội vụ đang cùng Bộ Tài chính xây dựng Thông tư theo quy định tại Điều 16, Điều 21 của Nghị định 178. Trong đó, quy định Bộ Tài chính chủ trì, xây dựng Thông tư hướng dẫn nguồn kinh phí, lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí. Hiện nay, Bộ Tài chính cũng đã xin ý kiến các bộ và đang hoàn thiện để sớm ban hành Thông tư này làm cơ sở thực hiện sắp xếp.

"Về mặt cơ sở pháp lý, chúng ta có Nghị định 178, Bộ Nội vụ có thông tư hướng dẫn phương pháp, cách tính đối với từng người, Bộ Tài chính có thông tư hướng dẫn lập dự toán, nguồn kinh phí và công tác quản lý sử dụng. Như vậy, chúng ta đầy đủ pháp lý. Khi cấp thẩm thông qua Đề án sắp xếp thì chúng ta có thể vận hành được ngay", ông Vũ Đăng Minh nói,

Liên quan đến nguồn kinh phí thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình sắp xếp bộ máy, ông Vũ Đăng Minh cho biết, ngay từ khi xây dựng dự thảo Nghị định 178, Bộ Nội vụ đã xin ý kiến của Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết thực hiện Nghị quyết 18 và trực tiếp xin ý kiến của Tổng Bí thư Tô Lâm về các phương án.

"Trong đánh giá tác động, chúng tôi thấy rằng, dự kiến nguồn kinh phí do ngân sách Nhà nước chi trả chính sách, chế độ đối với các trường hợp nghỉ hưu và thôi việc vẫn thấp hơn nguồn kinh phí do ngân sách Nhà nước chi trả tiền lương và các khoản chi khác nếu họ tiếp tục làm việc trong 5 năm. Như vậy, chúng ta vẫn đảm bảo cân đối đủ nguồn kinh phí thực hiện" ông Vũ Đăng Minh nói.

Theo ông Vũ Đăng Minh,mỗi người sẽ có mức hưởng kinh phí khác nhau, phụ thuộc vào lương thực tế đang hưởng và số tháng được nghỉ đến thời điểm đó; đồng thời căn cứ vào tại thời điểm nghỉ, trong khoảng thời gian 12 tháng thì kinh phí cao hơn, quá 12 tháng thì mức kinh phí thấp hơn. Các quy định đã có cụ thể trong Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Thông tư số 01/2025/TT-BNV.