Một trong những lợi thế cạnh tranh giữa các Tập đoàn ngày nay chính là nguồn nhân lực dồi dào, sáng tạo, có tư duy phản biện, dám nghĩ dám làm. Thu hút, giữ chân nhân tài từ lâu đã là bài toán khó, bên cạnh chế độ lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh thì môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp cũng là một yếu tố quan trọng và TNG Holdings Vietnam tự hào là một trong những Tập đoàn tiên phong xây dựng thành công nền tảng văn hóa này.
Môi trường làm việc - mối liên hệ với tỉ lệ nghỉ việc của nhân viên
Môi trường làm việc là một trong những yếu tố quan trọng tác động đến chất lượng công việc, năng suất lao động và cả quyết định gắn bó của nhân viên trong một doanh nghiệp.
Theo nghiên cứu của Robert Half International - Công ty tư vấn nhân sự và giải pháp tuyển dụng toàn cầu, môi trường làm việc là yếu tố quan trọng nhất làm nên sự hài lòng của nhân viên. Dù doanh nghiệp hoạt động ở bất kì lĩnh vực nào, một môi trường làm việc tốt, thân thiện sẽ giúp nhân viên cảm thấy thoải mái và làm việc hiệu quả. Ngược lại, môi trường làm việc tiêu cực khiến cho không khí luôn căng thẳng, hiệu suất công việc thấp và tỷ lệ nhân viên bỏ việc cao - điều không công ty nào muốn gặp phải.
Cũng theo báo cáo thường niên của Work Institute - Công ty uy tín hàng đầu về việc thu thập thông tin lực lượng lao động và giữ chân nhân tài, 1 trong 10 nguyên nhân khiến người lao động nghỉ việc là do môi trường làm việc tại doanh nghiệp. Theo đó, cứ 100 người lao động nghỉ việc thì có 6 người nghỉ việc vì lý do môi trường làm việc.
TNG Holdings Vietnam chú trọng môi trường làm việc và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Nhận thức được tầm quan trọng của môi trường làm việc, Ban lãnh đạo Tập đoàn TNG Holdings Vietnam luôn xây dựng môi trường làm việc tốt nhất cho cán bộ nhân viên (CBNV), điều này thể hiện qua hành động chăm chút từng góc cảnh quan trong văn phòng, các chính sách hướng đến yếu tố con người và nền tảng “Văn hóa 5568” tại Tập đoàn.
Văn phòng làm việc hiện đại: Hội sở làm việc của TNG Holdings Vietnam đặt tại TNR Tower Nguyễn Chí Thanh (Hà Nội) – một trong những tòa văn phòng hạng A thuộc sở hữu của TNR Holdings Vietnam (thành viên Tập đoàn TNG Holdings Vietnam). Tại đây, không gian làm việc được bố trí hợp lý, hiện đại với đầy đủ trang thiết bị hỗ trợ tối đa công việc cho CBNV.
Không gian làm việc mở Chill Office: lấy cảm hứng từ những văn phòng làm việc khơi nguồn sáng tạo tại các Tập đoàn hàng đầu trên thế giới, tại TNR Tower Nguyễn Chí Thanh, không gian làm việc được bố trí thoáng đãng, gợi mở, hiện đại, giúp CBNV luôn dạt dào năng lượng, kích thích sáng tạo, đồng thời là nơi tổ chức các chương trình nội bộ siêu vui, siêu “chất”.
Văn phòng làm việc mở Chill Office tại TNG Holdings Vietnam.
Tủ sách Chill: là “thư viện tổng hợp” với hàng trăm đầu sách do chính CBNV trong Tập đoàn đóng góp.
Canteen Eco: nhà ăn “view” thành phố (tầng 25) được trang trí bằng những hình vẽ xinh xắn - không chỉ là nơi phục vụ bữa ăn mà còn mang đến không gian thư giãn thoải mái, “sống ảo” cho các TNGers. Chính sách lấy yếu tố con người làm trọng tâm: TNG Holdings Vietnam tin rằng nguồn lực con người và văn hóa doanh nghiệp là nền tảng giúp Tập đoàn chinh phục các mục tiêu phát triển bền vững. Tại TNG Holdings Vietnam, các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, chính sách thu hút người tài và xây dựng văn hóa doanh nghiệp luôn được Ban lãnh đạo quan tâm, chú trọng đầu tư. Đơn cử như, CBNV được tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại những bệnh viện hàng đầu, được mua gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe chuyên biệt TNG Care, chương trình team building, du lịch hàng năm, được tặng quà và nghỉ ngơi mỗi dịp sinh nhật… Tập đoàn cũng thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng, chương trình đào tạo thiết kế riêng dành cho đội ngũ lãnh đạo nhằm nâng cao năng lực cho nhân sự trong Tập đoàn.
Văn hóa doanh nghiệp 5568: Năm 2019, TNG Holdings Vietnam đã xây dựng “Sổ tay Văn hóa Doanh nghiệp” cho toàn bộ TNGers với mô hình “5568” bao gồm: 5 giá trị cốt lõi, 5 loại hình văn hóa, 6 hành vi lãnh đạo, 8 nguyên tắc tối thượng.
Trong đó, 5 giá trị cốt lõi: Trách nhiệm - Chính trực - Tốc độ - Thấu hiểu - Hiệu quả là nền tảng hình thành nên môi trường làm việc hiệu quả cho mỗi CBNV. Trên tinh thần “hợp tác vì mục tiêu chung”, mọi TNGers đều có cơ hội thể hiện năng lực bản thân, được nêu ý kiến, thể hiện sự sáng tạo trong công việc, tất cả đồng lòng gắn kết, góp phần tạo dựng TNG Holdings Vietnam ngày càng bền vững, mang lại những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng. Điều này được thể hiện rõ nhất qua diễn đàn chia sẻ, phản biện của người TNG mang tên VOT (Voice of TNGers) – nơi TNGers chia sẻ ý kiến, đóng góp ý tưởng một cách thẳng thắn, trực diện, xoay quanh mục tiêu chung vì sự phát triển của Tập đoàn.
Dự án “Văn hoá 5568 - Từ trải nghiệm tới hành động" đã giành Giải vàng cuộc thi CSMO Innovation Awards 2019 trong hạng mục: Chiến dịch truyền thông sáng tạo và thành công - cũng là dự án truyền thông nội bộ duy nhất đạt giải ở hạng mục này.
Sổ tay văn hóa – kim chỉ nam cho mỗi CBNV
TNG Holdings Vietnam – Tập đoàn hàng đầu trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Kiên định với sứ mệnh “Vì một cuộc sống thuận ích hơn”, TNG Holdings Việt Nam đã và đang xây dựng, kiến tạo môi trường làm việc thuận ích nhất cho CBNV, nêu cao tính nhân văn giữa con người, đồng thời duy trì và phát huy truyền thống văn hóa đặc sắc 5568 của Tập đoàn. Sự chú trọng, phát triển môi trường làm việc đã giúp TNG Holdings Vietnam có nền tảng nội lực vững chắc, từ đó mang đến nhiều thành công, thành tích xuất sắc, có thể kể đến 4 thương hiệu được vinh danh “Nhãn hiệu nổi tiếng - Nhãn hiệu cạnh tranh” (TNR Holdings Vietnam, TNI Holdings Vietnam, TNL, TNTech – 2020), Top 10 thương hiệu Việt Nam uy tín, chất lượng (TNS Holdings – 2019); Đơn vị có những ứng dụng xây dựng tích cực trong thực tiễn (TNR Holdings Vietnam – 2018); Dự án khu căn hộ phân khúc tầm trung tốt nhất (Dự án TNR Golmark City – 2018); Top 5 Tập đoàn có tổng lượng giao dịch cao nhất thị trường Bất động sản (BĐS) và Top 10 Doanh nghiệp bền vững (TNG Holdings Vietnam – 2017); giải thưởng bất động sản Đông Nam Á “SouthEast Asia's Best of the Best", hạng mục “Luxury Developer" (TNR Holdings Vietnam – 2017).
Bạn đã sẵn sàng gia nhập TNG Holdings Vietnam và cùng chúng tôi nắm bắt các cơ hội rộng mở, làm chủ quá trình phát triển của bản thân, cùng nhau chia sẻ, kết tinh nhiều giá trị cho tương lai? Truy cập jobs.mtalent.com.vn để tìm hiểu và gia nhập TNG Holdings Vietnam nhé.
TNG Holdings Vietnam là một trong những tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam thông qua việc cung cấp giải pháp tích hợp tối ưu cho khách hàng, mang đến những giá trị tốt đẹp cho xã hội.
Tham gia thị trường từ những năm 1996, qua 25 năm Xây dựng và Phát triển, đến nay TNG Holdings Vietnam từng bước khẳng định vị thế trên nhiều lĩnh vực với quy mô hoạt động trải dài khắp cả nước.
Hệ thống công ty thành viên của TNG Holdings Vietnam cung cấp sản phẩm, dịch vụ trên các lĩnh vực: bất động sản, cho thuê bất động sản, khách sạn và khu nghỉ dưỡng, năng lượng, nông nghiệp, dịch vụ, tài chính – ngân hàng. Chi tiết xem tại: https://tng-holdings.vn/gioi-thieu.
Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP. Hà Nội vừa phục hồi giải quyết nguồn tin tội phạm, về việc bà Nguyễn Thị Ngọc tố cáo một số cá nhân lừa đảo chiếm đoạt tài sản thông qua việc nhận tiền để đầu tư dự án “Xây dựng hạ tầng KCN Yên Sơn - Bắc Lũng” giai đoạn 1 và 2.
Vừa qua, VietinBank vinh dự nhận Giải thưởng “Ngân hàng nội địa tốt nhất cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại Việt Nam” (Best Local Bank for FDI in Vietnam) và Giải thưởng “Thương vụ tài trợ dự án cơ sở hạ tầng của năm” (Infrastructure Deal of The Year) trong 3 năm liên tiếp (2022, 2023, 2024).
Nắm bắt được nhu cầu tích lũy thông minh và an toàn trên nền tảng số, cũng như hòa mình vào xu thế phát triển công nghệ số của Quốc gia, từ 10/9/2024, VietinBank và VietinBank Gold & Jewellery (VGJ) chính thức mang đến giải pháp tài chính số, mở ra trải nghiệm tích lũy bền vững, giao dịch thuận tiện mang tên digiGOLD: Trải nghiệm số - Trọn an tâm.
Sáng 17/9, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Dược phẩm Pharmacity đã đến thăm và tặng quà cho người dân tại xã Hiền Lương, huyện Hạ Hòa, tỉnh Phú Thọ. Đây là địa phương có nhiều hộ dân vẫn còn bị chia cắt bởi nước lũ, trong khi một số nơi khác đã bắt đầu bước vào công cuộc tái thiết cuộc sống sau khi chịu ảnh hưởng nặng nề từ cơn bão số 3.
Chiều ngày 19/10, tại Trường THCS và THPT Nguyễn Tất Thành thuộc Trường ĐHSP Hà Nội diễn ra buổi huấn luyện thực hành kỹ năng phòng chống tai nạn thương tích cho học sinh.
Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà ký Quyết định số 1212/QĐ-TTg ngày 18/10/2024 ban hành Kế hoạch thực hiện Quy hoạch tỉnh Đắk Lắk thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050.
UBND tỉnh Bắc Giang vừa có văn bản chấn chỉnh, yêu cầu sau ngày 30/03/2025, nhà ở nhiều tầng, kết hợp cho thuê trọ, cơ sở kinh doanh không đảm bảo về PCCC sẽ phải tạm đình chỉ và dừng hoạt động.
Ông Lý Vỹ Triều Dương - Phó Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Bạc Liêu thông tin, 9 tháng đầu năm 2024, ngành du lịch tỉnh tiếp tục phát triển với tổng thu ước đạt khoảng 3.420 tỷ đồng, đạt 82,9% kế hoạch, tăng 9,1% so cùng kỳ.
Chiều 17/10, Báo Pháp luật Việt Nam tổ chức chương trình gặp mặt, tri ân các cá nhân, tập thể, doanh nghiệp cùng đồng hành với Báo trong hành trình hỗ trợ các tỉnh phía Bắc bị thiệt hại bởi bão số 3.
Ngay đầu năm đã có nhiều dấu hiệu cho thấy cánh cửa mở rộng hơn cho xuất khẩu (XK) nông sản Việt trong năm 2024. Chưa kể, ngay bên lề Hội nghị Bộ trưởng Tổ chức Thương mại thế giới (WTO) đang diễn ra, đã có một sự kiện hội nghị dành riêng cho các nước XK nông sản, nhằm tìm kiếm những cách thức cạnh tranh XK công bằng nhất.
UBND TP. Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 818/QĐ-UBND về việc ủy quyền cho Sở Xây dựng Hà Nội giải quyết, tiếp nhận một số thủ tục hành chính trong lĩnh vực xây dựng thuộc thẩm quyền quyết định của UBND thành phố.
UBND tỉnh yêu cầu tiếp tục thực hiện quyết liệt cải cách TTHC, tạo điều kiện “tốt nhất, nhanh nhất, thuận lợi nhất” cho doanh nghiệp khi đầu tư vào Nghệ An.
Các hãng tàu nước ngoài được tự tăng phụ phí xếp dỡ tại cảng mà không cần giải trình lý do. Đây là hệ lụy ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của doanh nghiệp (DN) xuất nhập khẩu (XNK) Việt Nam. Trong tình thế xung đột Biển Đỏ vẫn đang tác động mạnh đến hàng hóa Việt thì việc tăng phụ phí của các hãng tàu đã làm cho DN Việt “khó chồng khó”.
(PLM) - Trong suốt cuộc đời hoạt động cách mạng vẻ vang của mình, nhất là trên cương vị Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Quân ủy Trung ương, đồng chí Nguyễn Phú Trọng đã dành tình cảm đặc biệt đối với cán bộ, chiến sĩ Hải quân. Tổng Bí thư luôn kịp thời quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và đánh giá cao sự nỗ lực, quyết tâm của cán bộ, chiến sĩ Hải quân nhân dân Việt Nam trong khắc phục khó khăn, bảo vệ vững chắc chủ quyền biển, đảo, thềm lục địa của Tổ quốc; xây dựng Hải quân nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ và hiện đại.
(PLM) - Dù còn 3 ngày nữa mới diễn ra Quốc tang, nhưng tại một số địa điểm tại Hà Nội cũng như trên cả nước đã treo cờ rủ để tưởng nhớ cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng.
(PLM) - Trải qua nhiều cương vị quan trọng do Đảng, Nhà nước và Nhân dân giao phó, như: Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng từ khoá VII đến khóa XIII; Uỷ viên Bộ Chính trị từ khoá VIII đến khóa XIII; Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản; Bí thư Thành uỷ Hà Nội; Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương; Chủ tịch Quốc hội; Chủ tịch nước; Tổng Bí thư từ khoá XI đến khóa XIII, đồng chí Nguyễn Phú Trọng đã có nhiều cống hiến to lớn, quan trọng cho sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc ta, nhất là trong công cuộc đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
(PLM) - Hơn nửa thế kỷ hoạt động cách mạng không ngừng nghỉ, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã cống hiến hết mình, trọn một đời đóng góp cho Đảng, cho nhân dân. Hình ảnh vị lãnh đạo kiên trung, trí tuệ và mẫu mực, tận trung với Đảng, hết lòng vì dân sẽ luôn sống trong trái tim của mỗi người dân Việt Nam.
(PLM) - Sáng ngày 18/7/2024, Tại Hội trường Đa năng - Bộ Tư Pháp đã diễn ra Tọa đàm đánh giá, rút kinh nghiệm về Chỉ số cải cách hành chính năm 2023 và đánh giá việc thực hiện Đề án 06 trong 06 tháng đầu năm, nhiệm vụ, giải pháp từ nay đến cuối năm 2024 của Bộ tư Pháp.
Văn phòng làm việc mở Chill Office tại TNG Holdings Vietnam.
Văn hóa doanh nghiệp 5568
Sổ tay văn hóa – kim chỉ nam cho mỗi CBNV
26 °C
33 °C
28 °C
