Chủ tịch tỉnh Lào Cai: "Khơi dậy tính sáng tạo, đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm"

Chỉ đạo quyết liệt trong giải ngân vốn đầu tư công, Lào Cai luôn nằm trong top dẫn đầu cả nước

Lào Cai: Ra mắt mô hình “Tổ liên gia An toàn phòng cháy chữa cháy” và “điểm chữa cháy công cộng”.

Chủ tịch UBND tỉnh Lào Cai Trịnh Xuân Trường tiếp xã giao Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Ấn Độ tại Việt Nam

Tại kỳ họp, Chủ tịch UBND tỉnh Lào Cai Trịnh Xuân Trường đã có bài phát biểu với nhiều nội dung quan trọng đánh giá kết quả thực hiện nhiệm kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm 2023; đưa ra nhiệm vụ, giải pháp 6 tháng cuối năm 2023; tiếp thu, giải trình ý kiến, kiến nghị của cử tri.

Chủ tịch UBND tỉnh Trịnh Xuân Trường nhấn mạnh: Tại kỳ họp thứ 13, HĐND tỉnh khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 – 2026 là kỳ họp rất quan trọng giải quyết nhiều nội dung, đưa ra nhiều giải pháp đẩy nhanh tiến độ hoàn thành các mục tiêu 2023 và tạo tiền đề để thực hiện các mục tiêu Đại hội thứ 16 đã đề ra.

Các mục tiêu đặt ra năm 2023 được xác định ngay từ đầu năm là rất cao, với mong muốn để bù đắp cho các chỉ tiêu còn đạt thấp của năm 2021-2022 do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Các mục tiêu được xây dựng trên cơ sở tính toán, dự báo các điều kiện phù hợp với khả năng có thể thực hiện được của tỉnh.

Mặc dù gặp nhiều khó khăn, nhưng với quyết tâm cao của toàn hệ thống chính trị, kinh tế - xã hội của tỉnh đã đạt được một số điểm sáng như: Tăng trưởng kinh tế GRDP ước đạt 4,65%; lĩnh vực nông, lâm nghiệp và thủy sản vẫn duy trì và phát triển khá; khu vực dịch vụ, xây dựng tăng trưởng tốt; Có 28/42 chỉ tiêu năm 2023 đạt trên 50%.

Một số chỉ số của tỉnh tăng hạng so với năm trước: Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) đứng thứ 11, tăng 14 bậc; Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) đứng thứ 11; Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) đứng thứ 9, tăng 43 bậc.

Để có được những kết quả trên, Chủ tịch UBND tỉnh Trịnh Xuân Trường chỉ ra một số bài học kinh nghiệm: Cần bám sát chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, sự vào cuộc của MTTQ và các đoàn thể tỉnh, sự ủng hộ, đồng lòng của Nhân dân, doanh nghiệp; Công tác cán bộ, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo quản lí và người đứng đầu có tính chất quyết định đến sự phát triển từng địa phương từ cấp cơ sở đến cấp tỉnh.

Nắm chắc tình hình, đặc biệt là các khó khăn, vướng mắc tại cơ sở, tìm ra được nguyên nhân của các khó khăn, vướng mắc đó để có những giải pháp đúng, trúng, kịp thời; Sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ, chủ động tham mưu đề xuất giải pháp trong quản lí điều hành của các sở, ngành, địa phương, đặc biệt là xử lí vấn đề mới và khó dự báo các vướng mắc cho doanh nghiệp và người dân, các dự án đầu tư.

Chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, tăng cường phân công, phân cấp, phân bổ nguồn lực gắn với kiểm tra, giám sát và trách nhiệm của người đứng đầu để có cơ chế thực chất hiệu quả để bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung.