Chính phủ điều chỉnh hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo tại các cục, thanh tra và xã

Chính phủ điều chỉnh hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo tại Nghị định 07/2026/NĐ-CP. (Ảnh minh họa)

Nghị định 07/2026/NĐ-CP chính thức được ban hành nhằm sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Sự thay đổi này tập trung vào việc điều chỉnh bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp và lực lượng vũ trang.

Tại các Cục thuộc Bộ, hệ số phụ cấp được phân định rõ theo loại hình đơn vị. Cụ thể, Cục trưởng Cục loại 1 hưởng hệ số 1,10 trong khi Cục loại 2 là 1,00. Các chức danh thấp hơn như Phó Cục trưởng có hệ số lần lượt là 0,90 và 0,80. Đối với các vị trí Trưởng cơ quan khu vực hoặc Chi cục trưởng tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, hệ số quy định là 0,80 cho loại 1 và 0,70 cho loại 2. Các cấp phó và trưởng phòng tại địa phương cũng được điều chỉnh giảm dần theo quy mô và địa bàn công tác.

Đáng chú ý, Nghị định mới đã bổ sung thêm quy định phụ cấp cho khối Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh và thành phố. Chủ tịch UBND tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh sẽ hưởng hệ số 0,70, còn tại các tỉnh thành khác là 0,60. Các vị trí Phó Chủ tịch và Trưởng, Phó phòng chuyên môn thuộc xã cũng được áp dụng mức phụ cấp mới dao động từ 0,15 đến 0,60 tùy theo khu vực.

Lĩnh vực Thanh tra thuộc Bộ và Thanh tra thuộc Cục cũng có sự điều chỉnh tương ứng. Chánh Thanh tra Bộ hưởng hệ số 1,00 và Phó Chánh Thanh tra là 0,80. Đối với Thanh tra thuộc Cục, mức phụ cấp của Chánh Thanh tra được ấn định là 0,70 đối với Cục loại 1 và 0,60 đối với Cục loại 2.

Nghị định 07/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/1/2026, thay thế và bổ sung các quy định cũ để phù hợp với thực tiễn quản lý cán bộ hiện nay.