Cải cách hành chính Đồng Nai quý I/2026: Đồng bộ, thực chất, gần dân

Hoàn thiện thể chế, nâng cao chất lượng phục vụ

Ngay từ đầu năm 2026, công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh Đồng Nai được triển khai quyết liệt, có trọng tâm, trọng điểm.

UBND tỉnh đã ban hành nhiều kế hoạch, văn bản nhằm cụ thể hóa nhiệm vụ cải cách hành chính, đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, đặc biệt là nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Một trong những điểm sáng nổi bật là công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế tiếp tục được thực hiện bài bản, đúng quy trình, thủ tục theo quy định pháp luật.

Trong quý I, HĐND và UBND tỉnh đã ban hành tổng cộng 34 văn bản quy phạm pháp luật.

Đây là cơ sở quan trọng góp phần hoàn thiện hệ thống pháp lý tại địa phương, bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất trong quản lý nhà nước, đồng thời tạo hành lang pháp lý thuận lợi cho hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống dân sinh.

Ở lĩnh vực cải cách thủ tục hành chính, Đồng Nai tiếp tục duy trì đà cải cách mạnh mẽ với nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Tỉnh đã công bố 843 thủ tục hành chính; đồng thời tiến hành rà soát, cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục nội bộ, bảo đảm 100% thủ tục được xem xét, điều chỉnh theo hướng tinh gọn, hiệu quả, giảm phiền hà cho người dân và doanh nghiệp.

Đến giữa tháng 3/2026, toàn tỉnh đã có 2.126 thủ tục hành chính được cập nhật, công khai đầy đủ trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính.

Việc công khai, minh bạch thông tin không chỉ giúp người dân dễ dàng tiếp cận mà còn góp phần nâng cao trách nhiệm giải trình của các cơ quan nhà nước.

Cơ chế một cửa, một cửa liên thông tiếp tục phát huy hiệu quả rõ rệt.

Tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng hạn đạt mức gần như tuyệt đối, trong đó các sở, ban, ngành đạt 99,84% và cấp xã đạt 99,40%.

Đây là con số cho thấy sự chuyển biến tích cực trong tổ chức thực hiện và chất lượng phục vụ.

Tỷ lệ hồ sơ trực tuyến đạt tới 99,93%, phản ánh việc triển khai dịch vụ công trực tuyến đã đi vào thực chất, không còn mang tính hình thức.

Người dân, doanh nghiệp ngày càng quen thuộc và chủ động sử dụng các dịch vụ số, qua đó tiết kiệm đáng kể thời gian, chi phí giao dịch.

Song song đó, công tác số hóa hồ sơ và kết quả giải quyết thủ tục hành chính tiếp tục được đẩy mạnh.

Tỷ lệ số hóa đạt 98,97%, trong khi tỷ lệ khai thác, sử dụng lại dữ liệu đạt 65,55%.

Đây là nền tảng quan trọng để xây dựng chính quyền số, hướng tới quản trị hiện đại, minh bạch và hiệu quả.

Tinh gọn bộ máy bảo đảm nguồn lực phát triển

Bên cạnh cải cách thủ tục, Đồng Nai cũng đặc biệt chú trọng cải cách tổ chức bộ máy hành chính theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.

Đến nay, 100% cơ quan chuyên môn cấp tỉnh (15/15) và 181/181 đơn vị sự nghiệp công lập đã ban hành đầy đủ quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức.

Sau quá trình sắp xếp, kiện toàn, bộ máy hành chính của tỉnh cơ bản ổn định với 14 sở và 1 tổ chức hành chính, cùng 106 phòng và tương đương.

Việc tổ chức lại bộ máy không chỉ giảm đầu mối trung gian mà còn góp phần nâng cao hiệu quả phối hợp, xử lý công việc.

Công tác quản lý biên chế được thực hiện chặt chẽ, khoa học. Hiện toàn tỉnh có 2.320 biên chế công chức cấp tỉnh, 5.321 biên chế cấp xã và 60.466 viên chức.

Việc bố trí, sử dụng nhân sự được thực hiện theo hướng hợp lý, gắn với vị trí việc làm, bảo đảm vận hành thông suốt hệ thống hành chính.

Tỉnh đã đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền với hơn 200 thủ tục hành chính được giao cho các sở, ngành và UBND cấp xã thực hiện.

Đây là bước đi quan trọng nhằm rút ngắn quy trình xử lý, giảm tải cho cấp trên, đồng thời nâng cao tính chủ động, linh hoạt của chính quyền cơ sở.

Trong lĩnh vực cải cách chế độ công vụ, công chức, Đồng Nai tiếp tục chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Trong quý I/2026, tỉnh đã tiếp nhận 204 trường hợp vào công chức, góp phần bổ sung nguồn nhân lực có chất lượng cho hệ thống hành chính.

Ở lĩnh vực tài chính công, tổng thu ngân sách nhà nước trong quý I đạt 25.284 tỷ đồng, tương đương 25% dự toán được giao.

Công tác điều hành ngân sách được thực hiện chủ động, bám sát kế hoạch, bảo đảm cân đối nguồn lực cho các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Cùng với đó, kỷ luật, kỷ cương hành chính được tăng cường thông qua việc tổ chức 6 cuộc kiểm tra trách nhiệm công vụ.

Qua kiểm tra, các cơ quan chức năng kịp thời chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế, nâng cao ý thức trách nhiệm và tinh thần phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức.

Những kết quả đạt được trong quý I/2026 cho thấy công tác cải cách hành chính tại Đồng Nai đang đi đúng hướng, ngày càng đi vào chiều sâu và thực chất.

Không chỉ dừng lại ở cải thiện quy trình, thủ tục, cải cách hành chính đã góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đồng thời cải thiện rõ rệt chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Đây cũng chính là nền tảng quan trọng để Đồng Nai tiếp tục tạo dựng môi trường đầu tư thông thoáng, nâng cao năng lực cạnh tranh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững trong thời gian tới.