Các trường học ở Nghệ An được tuyển dụng 2.253 chỉ tiêu hợp đồng lao động
Trước đó, đầu năm học 2026 - 2027, qua rà soát của Sở Giáo dục và Đào tạo, tỉnh Nghệ An đang thiếu hơn 7.000 người ở cả 4 cấp học.
Sở GD&ĐT Nghệ An vừa có quyết định giao tổng số 2.253 chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập của tỉnh năm 2026 và 2027.
Điều này được thực hiện trên cơ sở Quyết định số 3841/QĐ-UBND ngày 21/8/2026 của UBND tỉnh Nghệ An về giao số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP trong các đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh năm 2026 và 2027 nhằm bổ sung giáo viên, nhân viên còn thiếu.
Theo hướng dẫn, các cơ sở giáo dục thực hiện ký hợp đồng lao động trong phạm vi chỉ tiêu được giao. Bên cạnh đó, các đơn vị có thể ký hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế được giao nhưng chưa tuyển dụng, hợp đồng dạy thay giáo viên nghỉ sinh và các trường hợp khác theo quy định pháp luật.
Chỉ tiêu hợp đồng được phân bổ nhằm góp phần bảo đảm tỷ lệ giáo viên/lớp ở các cấp học. Cụ thể, mầm non là 2,03 giáo viên/lớp; tiểu học 1,5 giáo viên/lớp và THCS 1,8 giáo viên/lớp.
Đối với giáo viên, người được ký hợp đồng phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định đối với giáo viên hạng III của từng cấp học.
Sở GD&ĐT Nghệ cũng quy định thực hiện ký hợp đồng trước đối với những người đã ký hợp đồng với UBND cấp huyện trước đây và đang công tác tại các cơ sở giáo dục; một số trường hợp do Tổ chức SOS Việt Nam ký hợp đồng và bàn giao cho Trường Phổ thông Trần Quốc Hoàn và Trường Mầm non Hoa Sen cũng thuộc diện được xem xét.
Đối với nhân viên, người được hợp đồng phải đáp ứng trình độ chuyên môn, kỹ năng phù hợp với từng vị trí việc làm như kế toán, văn thư, y tế, thư viện…
Trong quá trình thực hiện, Sở yêu cầu các trường cần căn cứ số lượng được giao và tình hình thực tế, từng đơn vị xác định vị trí việc làm, cơ cấu môn học đang thiếu giáo viên để tuyển hợp đồng.
Bên cạnh đó, Quy trình thực hiện cần đảm bảo 6 bước: Thông báo công khai; thành lập Tổ xét hợp đồng; xét hợp đồng; công khai kết quả; giao kết hợp đồng và thực hiện chế độ báo cáo.
Trường hợp số hồ sơ nhiều hơn số chỉ tiêu của vị trí cần hợp đồng, Tổ xét hợp đồng xây dựng tiêu chí cụ thể để làm căn cứ xét. Thời hạn hợp đồng theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP tối đa 9 tháng, hết năm học thì kết thúc hợp đồng.
Riêng một số hợp đồng không xác định thời hạn do UBND cấp huyện trước đây ký và hợp đồng do Tổ chức SOS Việt Nam ký, nay bàn giao cho các trường, được ký thời hạn không quá 12 tháng.
