Bản hòa ca hạnh phúc tại ROX Group

Những nốt hòa âm vui tươi từ CBNV

Với Lê Ngọc Ánh, 5 năm tại ROX Group là hành trình đi từ những nốt khởi nhịp đầu tiên đến bản hòa âm tràn đầy cảm hứng. “Mỗi khi ai đó hỏi tôi: “Bạn làm việc ở đâu vậy?” - tôi luôn hãnh diện trả lời: ROX Group”, Ngọc Ánh chia sẻ.

Niềm tự hào đó đến từ những điều rất đỗi bình dị: một người đồng hành ngay ngày đầu đi làm, những bất ngờ trong các sự kiện nội bộ, sự quan tâm chăm lo đời sống của cán bộ nhân viên trong ngày lễ tết, là những “Bữa trưa vui vẻ” giữa nhân viên và lãnh đạo hay những “Giờ hạnh phúc” rộn rã tiếng cười.

Không chỉ được đào tạo và phát triển nghề nghiệp, Ngọc Ánh còn có cơ hội thử sức trong vai trò MC, ca sĩ, đại sứ văn hóa - những “quãng ngân” giúp cô khám phá thêm một phiên bản mới của chính mình. Cô được truyền cảm hứng từ môi trường coi “con người là trung tâm”, nơi tinh thần học hỏi và sáng tạo luôn được nuôi dưỡng. Và ngược lại, Ngọc Ánh cũng trở thành “nốt nhạc truyền cảm hứng” trong mắt đồng nghiệp.

Ở một “giai điệu” khác, Phạm Lê Hoàng Nam, một người đam mê học hỏi lại tìm thấy hạnh phúc của mình trong những khóa đào tạo đa dạng, bắt nhịp với những xu hướng mới của thị trường. Từ những khóa đào tạo nội bộ đến chương trình phát triển kỹ năng chuyên sâu, Hoàng Nam luôn là gương mặt nổi bật, nhiều lần được vinh danh với các giải thưởng.

“Học hỏi không phải nhiệm vụ, mà là đặc quyền để trưởng thành mỗi ngày. ROX Group cho tôi không gian để thử nghiệm và tỏa sáng theo cách của riêng mình”, Hoàng Nam chia sẻ.

Còn với Nguyễn Quỳnh Vinh, giai điệu hạnh phúc được cất lên từ những hành trình lan tỏa yêu thương. Trở về sau chuyến thiện nguyện tại Lào Cai trong chương trình “ROX Share - Cùng em tới trường”, cô kể: “Những đôi mắt long lanh, những nụ cười hồn nhiên khi các em đón nhận món quà ấm áp khiến lòng chúng tôi được sưởi ấm.” Những chuyến đi chia sẻ yêu thương dày lên theo năm tháng kết lại thành những hợp âm nhân ái, làm nên chiều sâu văn hóa ROX.

Nhịp điệu hạnh phúc xuyên suốt gần 3 thập kỷ phát triển

Sau gần ba thập kỷ, ROX Group đã trở thành “ngôi nhà chung” của hàng ngàn cán bộ nhân viên trên khắp cả nước. Lấy con người làm trọng tâm, ban lãnh đạo luôn kiên trì bồi đắp một nền tảng nhân văn và bền vững, để nhịp điệu hạnh phúc của toàn đội ngũ được duy trì qua từng giai đoạn phát triển của tập đoàn.

Tập đoàn luôn chú trọng phát triển nguồn lực dài hạn thông qua các chương trình quy hoạch, luân chuyển cán bộ và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, nhằm xây dựng đội ngũ kế thừa vững mạnh. Bộ năng lực cốt lõi được thiết kế theo từng nhóm nhân tài và cấp độ, kết hợp hệ thống đào tạo bổ trợ khoảng trống năng lực tạo nên nền tảng phát triển toàn diện cho CBNV.

Văn hóa học tập cũng trở thành “nhịp điệu chủ đạo” của ROX Group. Từ quý IV/2024 đến nay, Tập đoàn đã tổ chức 3.927 lớp đào tạo với hơn 12.000 lượt tham gia, trong đó 40% qua e-Learning, giúp nhân sự học tập liên tục. Các chương trình về AI, quản trị dữ liệu và chuyển đổi số mở ra cánh cửa để đội ngũ bắt nhịp xu hướng mới, nâng cao năng lực cạnh tranh.

Gen ROX với ba giá trị cốt lõi: Chính trực tự thân - Trách nhiệm chủ động - Hiệu quả đến cùng - tiếp tục là nền tảng dẫn dắt tinh thần đội ngũ. Chuỗi hoạt động sáng tạo xuyên suốt trong năm cũng khuyến khích CBNV sống tích cực, lan tỏa giá trị đẹp và đóng góp cho tổ chức, gia đình và cộng đồng.

Với sứ mệnh mang lại thuận ích cho người lao động, ROX Group không ngừng hoàn thiện chính sách phúc lợi: bảo hiểm sức khỏe ROX Care, ngày nghỉ sinh nhật hưởng lương, các hoạt động teambuilding thường xuyên và chế độ làm việc linh hoạt giúp mỗi người cân bằng cuộc sống.

Chính những nỗ lực ấy góp phần đưa ROX Group tiếp tục thăng hạng trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025 và nhận chứng nhận “Nguồn nhân lực hạnh phúc”. Đây là minh chứng rõ nét cho cam kết xây dựng một môi trường làm việc hiện đại, cạnh tranh và tràn đầy cảm hứng khi Tập đoàn đang tiến đến cột mốc kỷ niệm 30 năm thành lập.

29 năm qua, ROX Group đã tạo nên một bản giao hưởng hạnh phúc, nơi mỗi nhịp điệu vui tươi được viết bằng nỗ lực, bằng tình yêu công việc và những giá trị nhân văn. Bản giao hưởng ấy vẫn đang tiếp tục ngân vang khi mỗi cán bộ nhân viên, với giai điệu riêng của mình, cùng hòa vào ước mơ chung: kiến tạo những giá trị thuận ích và lan tỏa hạnh phúc bền vững tới cộng đồng.