---
title: "TP HCM dự kiến cho 30% công chức làm việc tại nhà từ năm 2028"
avatar: https://cdn.baophapluat.vn/uploaded/images/2026/06/07/2aac4302-6008-461c-b9a8-b3ea0450f7b1.jpg
slug: tp-hcm-du-kien-cho-30-cong-chuc-lam-viec-tai-nha-tu-nam-2028
url: https://phapluatplus.baophapluat.vn/tp-hcm-du-kien-cho-30-cong-chuc-lam-viec-tai-nha-tu-nam-2028.html
published_at: 14:54 07/06/2026
updated_at: 14:54 07/06/2026
authors: Đào Xuân 
source:
  name: Báo Pháp Luật Việt Nam
  domain: baophapluat.vn
  type: press
category: Dân sự & tố tụng dân sự
topics:
  - tp.hcm
  -  làm việc từ xa
  -  công chức
  -  hành chính thông minh
  -  Chuyển đổi số
language: vi
content_type: article
---

# TP HCM dự kiến cho 30% công chức làm việc tại nhà từ năm 2028

## Trước áp lực quản lý của một siêu đô thị hơn 14 triệu dân sau sáp nhập, TP.HCM đang đề xuất thí điểm cho công chức khối tham mưu, nội nghiệp làm việc từ xa 1 - 2 ngày mỗi tuần, hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, vận hành trên môi trường số.

Theo đề án công sở hành chính thông minh do Sở Nội vụ trình UBND TP HCM, thành phố sẽ từng bước triển khai mô hình làm việc linh hoạt, cho phép công chức thuộc nhóm nghiên cứu, tham mưu, hoạch định chính sách đăng ký làm việc từ xa và được đánh giá bằng hiệu quả, chất lượng công việc thay vì thời gian có mặt tại cơ quan.

Dự kiến trong giai đoạn 2028 - 2029, ít nhất 30% vị trí tham mưu, nội nghiệp (Các công việc chuyên môn được thực hiện bên trong cơ quan, trụ sở, không phải thường xuyên đi cơ sở,...) sẽ được luân phiên làm việc tại nhà. Song song với đó, TP.HCM sẽ xây dựng khung năng lực số bắt buộc, đẩy mạnh đào tạo kỹ năng số và coi đây là tiêu chí quan trọng trong tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ.

Theo các chuyên gia, mô hình làm việc từ xa đang trở thành xu hướng của nền công vụ hiện đại tại nhiều quốc gia. Với lợi thế về hạ tầng chuyển đổi số, dịch vụ công trực tuyến, chữ ký số và quản lý văn bản điện tử, TP.HCM có điều kiện thuận lợi để triển khai thí điểm.

![](https://cdn.baophapluat.vn/uploaded/images/2026/06/07/2aac4302-6008-461c-b9a8-b3ea0450f7b1.jpg)

Ảnh minh họa. 

Tuy nhiên, việc áp dụng sẽ được thực hiện theo lộ trình, chỉ phù hợp với các vị trí có thể xử lý công việc trên môi trường số. Những lĩnh vực liên quan trực tiếp đến người dân, giải quyết thủ tục hành chính hoặc kiểm tra thực địa vẫn phải làm việc tại công sở.

Để bảo đảm kỷ luật công vụ, đề án dự kiến ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) giám sát tiến độ xử lý hồ sơ, tự động cảnh báo các trường hợp chậm trễ và ghi nhận vi phạm trên hệ thống số. Thành phố đặt mục tiêu đến sau năm 2030, bộ máy hành chính vận hành thông suốt trên môi trường số, với 100% quyết định điều hành được hỗ trợ bởi dữ liệu lớn và AI.