Tin vui cho người lao động: Làm 8 tiếng/ngày, làm thêm ngày lễ, tết nhận ít nhất 300% lương

Theo đó, dự thảo nghị định của Bộ Nội vụ nêu rõ người lao động tham gia việc làm công sẽ làm không quá 8 giờ trong một ngày, mỗi tuần được nghỉ ít nhất một ngày.

Trường hợp đặc thù do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì được nghỉ bình quân một tháng ít nhất 4 ngày.

Trường hợp phải làm thêm giờ thì tổng số giờ làm việc và số giờ làm thêm không vượt quá 12 giờ trong một ngày.

Người lao động làm thêm vào ngày thường được hưởng ít nhất bằng 150% tiền lương; vào ngày nghỉ hằng tuần ít nhất bằng 200%; vào ngày nghỉ lễ, tết ít nhất bằng 300%.

Người lao động làm 8 tiếng/ngày, làm thêm ngày lễ, tết nhận ít nhất 300% lương (Ảnh minh hoạ).

Người lao động tham gia việc làm công theo hình thức tham gia thực hiện của cộng đồng được hưởng các chế độ an toàn, vệ sinh lao động.

Theo đó, được hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động khi làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của Chính phủ về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động và các văn bản hướng dẫn.

Đồng thời được tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện theo quy định của Chính phủ.

Được chủ đầu tư cung cấp thông tin về an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với điều kiện cụ thể của địa phương theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành.

Được chủ đầu tư mua bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng và bảo hiểm bắt buộc đối với trách nhiệm nghề nghiệp khác theo quy định của pháp luật.