---
title: "Đề xuất kéo dài kỳ nghỉ Quốc khánh 2/9 đến ngày hết ngày 5/9"
avatar: https://cdn.baophapluat.vn/uploaded/images/2026/06/05/84958568-652b-4d70-a206-af590c04aa83.png
slug: de-xuat-keo-dai-ky-nghi-quoc-khanh-2-9-den-ngay-het-ngay-5-9
url: https://phapluatplus.baophapluat.vn/de-xuat-keo-dai-ky-nghi-quoc-khanh-2-9-den-ngay-het-ngay-5-9.html
published_at: 21:44 05/06/2026
updated_at: 21:44 05/06/2026
authors: Đại Văn
source:
  name: Báo Pháp Luật Việt Nam
  domain: baophapluat.vn
  type: press
category: Dân sự & tố tụng dân sự
topics:
  - người lao động
  - Quốc khánh
  - Nghỉ lễ
  - công đoàn việt nam
  - kéo dài nghri lễ
language: vi
content_type: article
---

# Đề xuất kéo dài kỳ nghỉ Quốc khánh 2/9 đến ngày hết ngày 5/9

## Công đoàn Việt Nam đề xuất xem xét tăng thêm 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh 2/9, kéo dài kỳ nghỉ từ ngày 2 đến ngày 5/9, đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động.

Phát biểu tại họp báo công bố kết quả Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 diễn ra ngày 5/6, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho rằng số ngày nghỉ lễ, Tết hưởng lương của người lao động Việt Nam hiện vẫn ở mức thấp nếu so sánh với nhiều quốc gia trong khu vực.

Vì vậy, việc nghiên cứu mở rộng thêm ngày nghỉ trong năm là vấn đề có thể xem xét trong thời gian tới. 

Theo ông Hiểu, tăng số ngày nghỉ không đồng nghĩa với làm giảm hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

![](https://cdn.baophapluat.vn/uploaded/images/2026/06/05/fb626f31-5832-4d87-ac4d-d2173e68e949.png)

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu. Ảnh: VTC

Ngược lại, đây là giải pháp giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, phục hồi sức khỏe thể chất và tinh thần sau những áp lực công việc kéo dài.

"Khi được tái tạo năng lượng đầy đủ, người lao động có điều kiện nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc cũng như dành nhiều thời gian hơn cho gia đình", Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phân tích.

Lý giải thêm về thời điểm đề xuất tăng ngày nghỉ, ông Ngọ Duy Hiểu cho biết trong kiến nghị của tổ chức Công đoàn, kỳ nghỉ được đề xuất gắn với dịp Quốc khánh.

"Một số quốc gia trong khu vực có kỳ nghỉ lễ Quốc khánh khá dài, trong đó Trung Quốc lấy dịp Quốc khánh 1/10 làm trọng tâm cho kỳ nghỉ kéo dài", ông Hiểu dẫn chứng.

Với Việt Nam, việc đề xuất kéo dài kỳ nghỉ Quốc khánh đến ngày 5/9 xuất phát từ thực tiễn hoạt động công đoàn và quá trình lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

![](https://cdn.baophapluat.vn/uploaded/images/2026/06/05/84958568-652b-4d70-a206-af590c04aa83.png)

Người dân kỳ vọng về kỳ nghỉ Quốc khánh 2/9 hàng năm được kéo dài theo như đề xuất. Hình ảnh minh hoạ.

"Ở góc độ phát triển kinh tế, các kỳ nghỉ dài ngày còn góp phần thúc đẩy nhu cầu mua sắm, vui chơi, du lịch, qua đó tạo động lực tăng trưởng cho các ngành dịch vụ, thương mại và du lịch", Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bày tỏ.

Liên quan đến đội ngũ giáo viên, ông Ngọ Duy Hiểu cho rằng giáo viên vẫn làm việc trong những ngày này bởi đây là lực lượng có chế độ đặc thù, trong đó có thời gian nghỉ hè.

Tuy nhiên, việc tổ chức khai giảng khi cha mẹ có điều kiện đưa con đến trường cũng là cơ hội để thầy cô, nhà trường đón học sinh trong một không khí trọn vẹn hơn.

Ông cho biết đã trao đổi với một số giáo viên mầm non và nhận được sự đồng thuận. “Các cô nói rất sẵn sàng làm vào những ngày đó để đón các con,” ông Ngọ Duy Hiểu nói.

Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, với những đứa trẻ lần đầu tiên đến trường, sự hiện diện của cha mẹ trong ngày khai giảng có ý nghĩa đặc biệt.

Hình ảnh cha mẹ nắm tay, nâng niu, dắt con vào lớp là ký ức đẹp đối với mỗi đứa trẻ và cũng là mong muốn chính đáng của nhiều gia đình công nhân, người lao động.

Thông tin trên báo Tuổi trẻ, PGS.TS Bùi Hoài Sơn, đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách tại Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội, cho rằng đề xuất tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh là một kiến nghị rất đáng lắng nghe.

Đây không chỉ là câu chuyện của vài ngày nghỉ mà sâu xa hơn là câu chuyện về chất lượng sống của người lao động, về mô hình phát triển mới của đất nước. Đó là phát triển không thể chỉ dựa vào kéo dài thời gian lao động, mà phải dựa vào năng suất, công nghệ, kỹ năng và tổ chức lao động hiện đại.

Ông chỉ rõ người lao động hôm nay không chỉ cần việc làm, tiền lương, mà còn cần thời gian để tái tạo sức lao động, chăm sóc gia đình, học tập, nâng cao kỹ năng và nuôi dưỡng đời sống tinh thần.

"Việc đề xuất nghỉ từ ngày 2 đến 5-9 cũng có ý nghĩa nhân văn, bởi đây là thời điểm nhiều gia đình có con bước vào năm học mới. Một chính sách lao động tiến bộ phải nhìn thấy người lao động không chỉ trong nhà máy, công sở, mà còn trong gia đình, cộng đồng và đời sống xã hội", ông Sơn nêu.